新人演員如何提高試鏡成功率？

最高效有用的方法，自然就是從導演的選角標準入手啦！

麥田星藝表演課堂，三分鐘帶你看到導演選角的五大標準。

美國著名的影視理論學者肯·丹西格在他的影視著作《導演思維》中，將導演選角的標準分為五個：

1。 專業性（professionalism）

2。 演員賦予情境的張力（tension）

3。 能量（energy）

4。 魅力（charisma）

5。 性感（sexuality）

第一個標準專業性

除了大多數人能想到的演技要專業外，還指演員應該按時到場，以專業的態度迴應面談。

演員到場是想受僱扮演角色，導演到場是要僱用演員。如果會面無助於達到這兩個目標，那就是導演和演員的失職。

第二個標準演員帶給情境的張力

當個性、願望和機遇融為一體，張力就會顯現。演員能夠製造多強的張力？演員怎樣產生並傳達這種張力？張力可以化為能量，如果演員無法產生必要的張力，導演會忐忑。如果在某種環境（比如試演）下，演員激發的張力超出了導演的預期，導演同樣會擔憂。此處的關鍵是，導演不但期望演員有張力，而且希望張力對演員起到正面作用。

第三個標準能量

好演員知道，不管影片型別為何，能量都是關鍵。快樂、悲傷、憤怒、機智和魅力都歸屬於能量範疇。演員能否生成能量場（energy field）？或者他們是否能夠吸收周圍的能量？看到此處，有人或許會覺得導演要想選角得拿個心理學學位。其實大可不必。但是如果對人有直覺，理解人，明白是什麼使人之為人，會很有幫助。

第四個標準魅力

這是能量的一種形式但是它涉及到某種更為特別的東西——信念、強烈的、持之以恆的、而且躬行實踐的信念。似乎演員希望觀眾能夠分享他或她的信念。這一信念極其強烈，以至於充溢著靈感、力量乃至魅惑。擁有魅力的演員具備超群的吸引力。

第五個標準性感

每個好演員心裡都明白，他或她的電影表演在某種程度上是一種誘惑為了吸引觀眾，演員必須精擅此道。

最後，你覺得你符合幾點呢？