中國自古就是禮儀之邦，所以我們對於禮儀就會非常的重視，良好的禮儀會帶給人舒適感，反之則會令人厭惡。我們的生活中國有各種各樣的禮儀，職場也不例外，現在職場禮儀已經成為職場能力的一種基本體現。

職場禮儀的外在形式就是職業形象的展現，它包括內在的和外在的兩個方面，而每一個職場人都需要樹立塑造並維護自我職業形象的意識，因為這就是我們展現給別人的第一張名片。

外在形象，乾淨整潔，落落大方

像《令人心動的offer》中，律所中男士一般都是西裝打扮並搭配領導，相信我們看到的第一眼感覺就是專業、嚴謹。那麼在客戶見到我們的時候就會不自覺地產生一種信任感，可以更好地促進業務的達成。試想一下，我們進入一張律師，裡面是一群穿著各異的人士，性格色彩鮮明，你是不是會懷疑人生呢？是不是走錯地方了？

每個行業都會有自己的規定著裝，當然也有一些不會規定，但是乾淨整潔的著裝，都會給我帶來一個比較好的觀感。我們穿衣服的時候，要記得三色原則，就是全身衣服的色彩最好不要超過三種，然後顏色也不要過於豔麗，奪人眼球，有時候就會變得比較刺眼，反而得不償失。

與人交流時，不要俯視，儘量平等視線交流

在與別人交流時，我們最好不要俯視，這樣不僅會對人帶來壓迫感，更會讓對視者產生輕視的感覺。我們交流時，與對話者視線平行對視，目光聚焦在鼻子與雙眼中間位置，但是切忌從頭盯到尾，要隔一段時間轉移一下視線，不然就可能演變成挑釁了。

另外，在公共場合，領導站著與我們交流時，我們最好不要心安理得地坐在椅子上，讓領導低著頭看我們。有可能領導有時不太在意，但是呈現給別人的感官就是這個人的職業素養不太好，自己做著裝老大，

有時候一些事情還是以我們看到的為真實，哪怕事實並不是這個樣子的。

當然，私下裡與領導或者同事交流時，因為關係比較親密，可以採用雙方都舒服的方式進行交流。

但是要時刻謹記一個詞：適度

，哪怕關係再好，也不要跨過那條線，不然很容易進入一個進退兩難的境地，甚者會崩斷這層關係。

乘車禮儀需謹記，不要生搬硬套，要學會活學活用

其實對於乘車的禮儀，相信大家也都知道一些，在這裡簡單的說一下。拿《心動的offer》中的一個場景來說，王釗律師開車帶著實習生丁輝及朱一暄外出，王律師開著車出來停下後，我們應該選擇怎麼上車就座呢？場景中，兩位實習生開啟後車門，都選擇做到了後座上，這樣是否像是一位專職司機帶著兩位領導外出呢？是否會顯得前面的人職位要低一些呢？

答案肯定是是的，這樣無形之中將王律師放到了專職“司機”的位置上。如果一路上談話比較持續，氛圍調動的可以的話，這種氣氛還不會太明顯。怕就怕車上一路死一般寂靜，尷尬的氣氛籠罩四周，那麼王律師就真的成為了一個專職司機。

所以合適的做法，一男一女的話，男士將車門拉開，讓女士上車後，關上車門，然後就座於副駕駛，這樣不會顯得主人尷尬，而且也方便交流；兩位男士的話就比較隨意一些，後座人員可以將身體或者頭部微微前傾，以身體姿態體現出參與感，這樣會使得氛圍更加融洽生動一些。

在本篇文章中，就簡單的說一下衣著、交流時姿態及乘車時自己的一點小感悟，有不到之處，請各位多多包涵，謝謝。

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