一
紅豆泥私密馬賽。。。
是的，你沒看錯，日本企業的鞠躬又來了！
這次鞠躬的，不是一般的企業，而是大名鼎鼎的——日立！
近日，據央視報道，
日本又一家百年大廠“日立”出事了，出事原因是造假，而且造假至少30年以上，波及全球1952家企業，問題產品可能也流入了中國。
那為什麼日立的造假，搞了三十年沒被發現，現在突然被揪出來了呢？
原因，是西方的友邦，驚詫了！
故事的發生，是這樣的：
2017年，英國大西部鐵路公司花費57億英鎊巨資，購買了日立公司生產的全新高鐵列車。
短短四年後，今年5月，這些高鐵車廂就出現了裂縫，這些列車的型號是日立800系，這是極其嚴重的安全隱患。
經各項檢測，日立公司這批高鐵車廂使用的金屬，質量嚴重不合格，效能資料和日本公司的描述差距甚大。
出廠檢測報告上明明一切合格，為什麼突然又不合格了？這把英國人給震驚了。
英國人一生氣，後果很嚴重，逼得日本方面發起大檢查。
調查結果讓人瞠目結舌，根據日本新聞報道的調查結果，
日立公司故意篡改檢查資料這種行為並不是偶發，而是系統性、經常性的行為，質檢資料造假已經至少持續了30年。
30年，曠日持久啊，都三分之一世紀了！
不僅如此，日立這個造假，造成的影響十分惡劣。
要知道，它生產的是特殊鋼產品，這種鋼產品用於飛機引擎、列車車廂、高鐵鐵軌這種對安全性要求特別高的地方。
鋼材料不合格，那可就是飛機掉下來、列車出軌這樣的惡性事件，太太太嚇人了。
所以，這事現在鬧得很大。
然後呢，日本人的應對措施，就是鞠躬：“日立金屬”高層迅速出面，集體在釋出會上對外90度鞠躬致歉。。。
一個不夠，三個可以了吧？45度不行，90度能接受吧？
夠誠意了吧？
還好意思批評嗎？
二
可是，我還真的要繼續批評！
因為日本人的鞠躬太多了，多得都顯得廉價了。
看吧，
這幾年，日本企業的造假事件，有多麼風起雲湧，層出不窮。
2021年，日本曙光制動器工業公司被爆質檢資料造假長達20年。
2021年，日本小林化工被爆造假40年，500種藥品中80%有造假記錄。
2018年，日本神戶制鋼被爆資料造假，問題涉及200多家企業。
2018年，日本KYB工業株式會社被爆在免震裝置和減震裝置上篡改效能檢查記錄資料。
2018年，日本西鐵城電子公司被爆篡改產品資料。
2017年，日本日產汽車被爆讓沒有任何資質的檢測人員對汽車出廠進行終檢工作。
2017年，日本兵庫縣農協經營的餐廳被爆向顧客提供了3200份次等牛肉冒充的“神戶牛”。
2016年，日本東芝集團被爆財務造假長達7年。
2016年，日本三菱集團被爆油耗資料造假長達25年。
這才短短五年，就。。。
好了咱們也不列流水賬了，反正就是日本製造業巨頭，一家一家的暴雷，一家一家的鞠躬，然後等到第二年再一家一家的爆，弄得跟放煙花一樣了。
而且一旦暴雷，牽扯出來的就是長達十幾年，幾十年的作假。
造假代價這麼大，影響那麼惡劣，不過他們的態度卻如出一轍，那就是鞠躬，但鞠躬之後，額，對了，沒有之後。。。
“沒有什麼造假問題是鞠個躬解決不了的，如果有，那就再鞠一個。”
但鞠躬歸鞠躬，反省是不可能的，這輩子都不可能。
所以，我們看到了，非常讓人噁心的
，日本福島核廢水處理辦法。
日本福島核事件發生後，日本也是一個勁地鞠躬，向全世界道歉。
11年後的今天，日本間存了120多萬噸核災廢水，現在眼看就要存不下了，居然想出了往海洋裡傾倒核災廢水的餿主意。
看吧，
都給全人類搞出那麼大簍子了，現在還要再接再厲地捅更大簍子，這就是日本人的鞠躬精神！
很無語！
很無奈！
三
寫到這裡，我要澄清一點。
我可不是說日本人不行！
日本人精益求精的精神，還是非常值得學習的，他們有一種憨直，死磕細節的精神。
不說別的，這些年，日本每年都有一個人得諾貝爾獎，按人均獲獎比例看，日本絕對是當之無愧的諾貝爾獎“黑馬”，獲獎人數堪稱“井噴”，就是一顆例證。
日本的晶片材料研發，在全世界也是首屈一指的，甚至離開了日本材料，韓國的晶片生產就要停轉了。
但
日本人的問題，是搞細節行 ，過分重視戰術上的精益求精，但缺乏主動尋求新領域的突破性思維，對行業方向的前瞻性把握。
在製造業方面也一樣，日本企業不缺認真敬業的匠人精神，但他們往往只關注“把事情做對”，卻忘了”做對的事情”，如果出問題了，他們很可能就想著怎麼精益求精地把問題給掩蓋過去，卻不去想，怎麼解決問題。
這和日本文化和日本式管理，也息息相關。
記得有一箇中國企業老總感嘆過：日本企業的人員素質都很高，也很敬業，但由於每個人都用一輩子熬到自己位置，董事會里全是白頭老翁。
當領導的全習慣了聽上面的意見，到自己拿主意的時候都特別謹慎，日本企業從上到下，就想著在自己的一畝三分地上精耕細作，怕出錯、怕擔責，對全域性性戰略性的問題，卻不聞不問。
用戰術上的精細，掩蓋全域性上的偏差，這就是日本最大的問題，乃至於質量出了問題，沒辦法維持競爭優勢了，他們不是去想怎麼去努力，唯一的辦法就是作弊，靠精緻的作弊來維持形象。
為什麼日本人沒辦法維持競爭優勢了呢？
很大一個原因，是最近這幾十年，中國製造在各行業的崛起，已經把日本企業擠壓得喘不過氣來！
在中國製造業的步步緊逼下，日本企業為了維持自己曾經好學生的形象，不惜靠作弊來維持形象。
網上有個比喻很形象：
原本中國人只能考30分，日本人能考80分，日本人很有安全感。現在中國人能考85分了，日本人經過努力也只能考85分，那怎麼辦呢？只能靠作弊來達到90分。
這，就是日本製造的現狀！
四
今天，又一日本製造業大佬的墜落，又給我們揭開了面紗，揭示了一個樸素的道理：
我們學習日本人的工匠精神是可以的，但一味崇拜，乃至貶低自己，則大可不必！
比如，日本製造出過那麼多問題，但好多人還覺得它質量好得不得了，而中國製造從未出現過這麼惡性的事故，卻總被人說質量不行，說了幾十年，還是被中國人自己說，這樣對自己公平嗎？
不僅是對日本，對很多國家，咱們也是這樣。看吧，這些年，咱們網上，流傳過多少老外的神話：
美國的燈塔精神，德國的下水道精神，西方的契約精神，日本的工匠精神、英國的紳士精神、猶太人的教育、反抗、創新、堅貞不屈、居安思危……
其實，這些神話，有多少是真實的，有多少是編出來的，甚至是咱們自己給自己編出來的？
所以，有人說了：中國國民的心態很有意思，總愛拿自己國家的短處比其他國家的長處，非要所有行業都得最牛才行，只要一個行業做不到第一第二就不能接受，然後陷入自我否定的怪圈。
有一個笑話說的好：世界上只有兩個國家，中國和外國。
中國人活的真累，既要和黑人比體育，又要和白人比科技，既要和德國比汽車，又要和美國比軟體比飛機比航母，還要和日本比電子比動漫，和韓國比美女，和泰國比按摩，和印度比民主，和北歐比福利，和非洲比原始風情，和南美洲比森林，和紐西蘭比牛奶，和阿根廷比牛肉，和巴西比足球，和墨西哥比黑幫，和俄羅斯比核彈，和英國比貴族，和義大利比麵條……。。。。
其實，對所有國家和民族，咱們都既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，而應該平視待之。
朋友們，記得這句話：我們的征途是星辰大海，別陷入自我否定的怪圈！