格局是什麼？簡單來說就是一個人的見識，看問題的角度與全面性。

格局其實在人的成長過程中，是非常重要的一課。恰當的格局思維可使人在很短的時間內快速進步。為什麼這麼說，下面來分析一下：

1、格局與思維方式的碰撞

都知道，我們怎麼思考問題，是由我們的大腦決定的，而大腦的CPU，是由我們一個個過往的經歷寫入。簡單來說就是經驗和經歷。小到吃穿住用行，大到專業、領導力、解決問題能力、情商、價值觀等等。

而格局可以理解為一個個的內容框架，我們這裡用到框架，是因為它直接決定了我們寫入內容的大小和屬性。舉個例子，我們喜歡收藏美景圖片，就可能會在電腦上建立類似美景名稱的資料夾，這個資料夾就是一個小框架。連線起來是什麼，就是格局，就是個人高度。

2、格局的重要性

很多人讀過本科、碩士或博士，知道學位越往後，只是為了突破某一個點。或者成為某一個點（塊）領域的先行者。假設格局內在是一個球形空間：那沒突破之前，我們只是在不斷嘗試和努力，比如閱讀文獻，查詢資料，各種實驗，理清脈絡等等等等。那突破之後呢？展現在你面前的是什麼？ 是球形全貌，是你之前努力的內在空間，是內在空間的一條條脈絡。

假設你頭腦中沒有全貌會發生什麼？ 各種努力，理清一個個小框架，直到連結成整體。

可生活中，我常常發現，很多人或者說90%以上的人，長久的陷（躺）在裡面，甚至不知道有邊界存在。你可能注意到剛才用到一個字“躺”，為什麼？很簡單，因為那是你的舒適區，不需要額外的努力，只需要你過往的框架–>大腦–>輸出。又或者另一種可能：你很努力，很辛苦，形成一個個小的框架，而陷在這一個個小的空間內很迷茫，全貌到底是什麼？

3、格局到底是什麼？

你要問你自己，比如：

面對技術問題時，問題的全貌是什麼？我該怎麼做？

看領導決策時：他為什麼這麼做？出發點是什麼？領導的人性是什麼？

看組織架構時：公司董事長為什麼會如此架構？高層架構、部門架構、運營架構的出發點？

看金融市場時：驅動機制是什麼？牛市還是熊市？。。

看人的行為時：是由什麼決定的？價值觀，人性，經歷？

4、格局的應用

前提是，面對問題時，你已經形成了你自己的格局思維。這很重要，也很難。更難的是你根本沒有意識到要形成相應的格局思維。

應用？如果已形成了類似的格局思維，應用是自發的。不需要刻意為之。

5、格局與金融

我是做金融的，做到最後，發現其實金融市場只是幾句話的事而已。簡單而又有效。

問你自己，大到：你能看清整體的趨勢嗎？小到，你能解釋每一個行情嗎？（短線）

所有事情都有它特有的內在機制，金融市場也是如此。不同的是，金融市場的全域性摻雜著人性，所以很少有人能真正看清。

結：格局就像是框架。

如果框架搭好了，你只需要在不同的地方填內容即可。

如果沒框架，請先建立你自己的“資料夾”。

不要平白陷在裡面，消耗了你的精力和年華。你值得更高的成就。