為進一步深化產教融合，深入開展校企合作，搭建企業與學生面對面交流學習平臺，創造機會吸引潛在人才提前融入企業，日前，天津科技大學組織61名同學到天津金耀下屬企業金耀藥業參加實踐交流活動，金耀藥業人力資源部部長劉連豔等相關人員陪同參觀。

本次活動主要透過車間現場觀摩和專業人員宣講等方式進行。金耀集團根據學生們的專業特點，安排經驗豐富的技術人員進行了全程的陪同和講解，讓同學們更加直觀、全面地瞭解了生產車間和產品的相關知識，以及企業發展史、未來戰略規劃、行業地位及產品優勢的基本情況。活動結束後，科技大學老師還就未來就業成長話題與同學們進行了溝通交流。

此次活動讓同學們深入瞭解到了企業各崗位資訊，大大開闊了他們的視野，使他們對未來職業發展有了更加清晰的規劃，有助於推動企業實習崗位、就業崗位、創業崗位與高校學生精準對接，切實增強人才的實用性與實效性，為優秀青年人才搭建起就業的橋樑，助力優秀學子高質量就業。

深化產教融合是適應時代發展的有效探索，對全面提高教育質量、擴大就業創業、推進產業轉型升級、培育經濟發展新動能都具有重要的意義，而企業對於推動產教融合縱深發展發揮著重要主體作用。近年來，金耀集團不斷完善產教融合、協同育人機制，與多所院校積極開展合作，從產教協同、應用實踐、技術創新、科研攻關等角度著手，不斷探索校企聯合培養應用型人才的新模式，持續最佳化完善、深入落實產教融合整體工作方案，不斷細化工作任務，推動產教融合工作向縱深發展。

人才是企業發展的核心競爭力，只有尊重和培養人才，企業的發展才會有不竭的動力。多年來，金耀集團始終堅持愛企、創新、感恩、和諧的企業文化理念，大力營造寬鬆、有序和多元化的吸引創新人才的環境，不斷完善激勵機制，廣泛吸引各類創新型人才，形成了人才聚集效應。此次聯合天津科技大學舉辦實踐交流活動，是金耀集團深化產教融合決策部署，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合、有機銜接的重要舉措，對提升人才培養質量具有較強的引領示範效應，為企業高質量發展蓄積了新動能。

下一步，金耀集團將以此次活動為契機，與天津科技大學開展深入合作，積極發揮雙方在高層次人才隊伍建設以及高水平人才培養等方面的優勢，持續深化產教融合，實現互惠共贏、攜手共進、共同發展，譜寫校企合作發展嶄新篇章，為社會培養更多棟樑之才。