作者：

上海機場（集團）有限公司黨委副書記、工會主席  張永東

上海機場作為我國重要的國際航空樞紐，是國家和城市的空中門戶。建設品質領先的國際航空樞紐和世界一流的機場產業集團，

實現“美好生活的最佳航空保障”

，與世界貿易、國家戰略、城市發展以及成千上萬人的生活與福祉息息相關，

既是我們在新時代的願景和使命，也是我們的責任和擔當。

要實現這些目標

就要堅持黨的領導

緊緊依靠全體職工的共同奮鬥

機場的每一項服務工作

每一個安全操作都要靠廣大職工來完成

職工素質的高低直接決定了機場的服務品質

集團工會將認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，圍繞中心、服務大局，推行職工素質工程，提高全員的技能和崗位表現，努力激發廣大職工的勞動熱情和創造潛能，幫助廣大職工不斷提升自身的崗位技能和水平，打造適應上海航空樞紐建設發展要求的知識型、技能型、創新型產業工人大軍，為企業和諧發展凝聚力量。

加強職工思想政治引領

激發職工使命感和責任感

上海機場將自覺以六中全會精神引領和指導工作，從黨的百年奮鬥的重大成就和歷史經驗中汲取強大精神力量：

■

以迎接黨的二十大勝利召開為契機，激發職工愛黨、愛國、愛機場的熱情。

■

引導廣大職工將新思想同企業文化和發展戰略、目標、任務相結合

，提升廣大職工的精氣神和凝聚力。

■

使職工主動關注企業發展、關注國家發展，從而更好投身崗位工作。

為實現企業發展願景和使命、實現國家戰略目標、實現自我成就而努力奮鬥。

構建職工全面發展體系

充分發揮職工主力軍作用

促進產業工人隊伍建設改革走深走實，需高度重視技能人才的培養與評價工作。

上海機場集團構建了以黨委領導、各方合力推進的工作格局，壓實責任部門、強化分類指導：

■

一是

依託與開放大學合辦的“機場騰飛大學”雙元制繼續教育模式

，將技能培訓與學歷教育有機結合起來，大面積提升職工素質。

■

二是

推動職工網上學堂建設

，鼓勵和促進職工自主學習、靈活學習。

■

三是

實施技能人才隊伍建設“先鋒計劃”

，打造技能人才隊伍“蓄水池”。

■

四是

深化高技能人才創新工作室和技能實訓基地建設

，著力打造技能領軍人才。

■

五是

完善技能等級序列和認定標準

，疏通技術工人成長成才通道。六是完善支撐保障制度，加大對職工素質提升的激勵和扶持力度。

廣泛開展勞動技能競賽

激勵廣大職工建功新時代

勞動競賽是工會工作的重要內容，上海機場集團公司工會將積極發揮勞動和技能競賽優勢，

動員廣大職工積極投身集團公司各項重點工作、重大保障任務、志願服務活動

，實現自我價值：

■

一是建立健全職工勞動技能競賽標準化體系，

融“培訓、練兵、比武、晉級、激勵”於一體

，促進廣大職工提升勞動技能。

■

二是

推動日常崗位練兵更加科學系統

，探索科技練兵、網上練兵。

■

三是

圍繞重大工程建設、重大保障任務的關鍵時間節點

，開展示範性、引領性勞動和技能競賽。

■

四是

指導各級工會廣泛開展具有行業特點、單位特色、崗位亮點的競賽活動

，充分調動職工建功新時代的積極性主動性。

加強先進典型示範引領

助力推動職工創新和創效

為培育、選樹更多具有時代特點、行業特色、代表企業職工形象的先進典型，

上海機場集團公司工會主動搭建各類平臺

，積極探索發揮先進典型引領示範作用的途徑和方法：

■

一是

進一步完善高技能人才、勞模先進和工匠人才資料庫

，實施動態管理、精準服務。

■

二是

為勞模先進搭建視野拓展和學習交流平臺

，不斷提升勞模先進的綜合素質與創新能力。

■

三是

進一步搭建先進典型作用發揮平臺

，為勞模先進、工匠和高技能人才傳承技能、傳承精神創造條件。

■

四是

命名一批先進操作法並落實推廣應用，舉辦“大講堂”系列活動，建立“勞模工匠人才智庫”

，推動先進典型更廣泛、深層融入企業改革發展。

勞動報原創報道，轉載請註明出處