“對於許多尋常老百姓來說，一套房子可能是他們花費大半輩子積蓄購買的一個住所，承載著他們對生活的希望，甚至是他們一輩子安身立命的地方；而對於許多房屋的建造者而言，建好房子是作為一個工程人的良心所在，也是他們肩膀上的責任。”

為了進一步瞭解碧桂園工程師文化中“強基固本、匠心築家”的品牌理念，我們走進了碧桂園大連區域中心，與碧桂園大連區域助理總裁、大運營組組長楊海峰進行了一次深入交流。這是在我們採訪的過程中，楊海峰說的一段話，同樣是做工程出身，楊海峰比許多人都更懂得一個房子對於老百姓來說的意義是什麼，而一個工程師在其中擔當著什麼樣的角色。

圖：楊海峰在辦公室處理工作檔案

工程師養成記：能在碧桂園做工程，何其幸運！

每一個工程師都吃過苦。今年是楊海峰參加工作的第15個年頭，與大部分做工程的人一樣，楊海峰也是從基層的施工員一步步做起來的，“那時頂著大太陽在工地上工作的情景，我到現在仍然歷歷在目。”楊海峰迴憶說，“剛參加工作的時候，由師傅帶著從看圖、做施工方案、質量檢查開始，到後來做棟號長獨立工作，一個工程師的成長，都是在工地上摸爬滾打過來的。一點一點積累著經驗，從熟悉到掌握再到精通。那個時候雖然做著又髒又累的活兒，但是看著一棟棟大樓拔地而起的時候，成就感油然而生。”

而楊海峰覺得，在碧桂園做工程師，是非常幸福的一件事。因為成長的平臺好，腳步自然要比別的單位或者公司邁得大一點，進步快一點。

“在碧桂園，新員工入職後會選擇優秀職業導師帶著工作，而且在工作過程中還有全方位的企業文化、專業知識培訓；為了更好的關注每一個員工的發展、更好的瞭解員工的能力、心態等方面，領導還會定期與員工進行談話交流。”事無鉅細，聽了楊海峰的描述，猶如看了一場關於工程師養成記的電影，其中碧桂園就是最好的老師。正所謂“嚴師出高徒”，碧桂園這個老師也是頗為嚴格的。“培養一個優秀的工程師至少要經歷一個專案展示區的開放，一個完整的專案營銷週期直到交房，這樣才是達到一個及格的水平。”不難看出，碧桂園對於一名合格的工程師的要求很高，對於工程質量的標準線更高，但也正是因為這樣的高標準，才能讓碧桂園的產品最終能達到每一位業主的滿意度。

大連達沃斯廣場專案就是一個典型的例子。

認真打磨每一個細節

達沃斯廣場是碧桂園進駐大連主城區的第一個專案，也是楊海峰加入碧桂園之後的第一個挑戰。楊海峰現在回憶起來，仍然十分感慨：“以前做的都是住宅專案，而這個專案是一個7。0高容積率，超高層深基坑的純商業專案。當時專案所在區域的市場並不容樂觀，作為碧桂園進駐大連主城區的開篇之作，如何做好樹立品牌、專案標杆尤為重要，這個專案對於我以及碧桂園大連區域來說都是一個很大的挑戰。

首先要從市場供求關係入手，我們收集了區域內多家精品專案的資訊並進行深入分析。完成專案定位後，就要將重心放在產品力上。記得這個專案的產品方案修改了60餘次，產品細節精益求精。”功夫不負有心人，大連達沃斯廣場專案在推出市場後便受到了客戶和業界的廣泛好評，併成為區域唯一一個實現啟動後12個月清盤的專案。

其實，一個專案能夠成功樹立品牌口碑併成為區域標杆，最首要和基本的就體現在工程質量上。不僅是大連達沃斯廣場專案，碧桂園的每一個專案都有嚴格的施工標準。

楊海峰向我們介紹說，“碧桂園對工程質量要求極為嚴苛，對質量問題更是零容忍。在選擇供應商方面，碧桂園非常嚴謹，在工程過程中，工程師們會對每一個環節的施工方案進行稽核，現場監督施工發現問題及時調整，區域和集團也會有不定時的進行第三方巡檢，建設過程還會定期舉辦工地開放，讓業主和關注客戶親自檢驗我們的施工過程，見證自己房屋的建造品質。

在建築過程中，碧桂園也會關注如何提高建築精度、減少汙染等方面。為了提高精度，專案採用行業領先的鋁模和爬架進行施工，為了控制建築外牆滲漏的質量難題，會選用全現澆混凝土外牆；在地庫頂板和屋面滲漏等方面，採用行業先進的非固化防水層進行施工，雖然這樣在建造成本上有所增加，但在對質量的追求上碧桂園和每一個碧桂園人都是不遺餘力的。”

圖：碧桂園望海中心專案工程師為業主講解交付標準工藝工法

楊海峰耐心地敘述著，一幅幅施工現場的圖畫便浮現於眼前。有些工作是需要絕對的細心和強大責任感的，建築工程就是這樣的工作。正因為工程師們有了強大的責任感和一絲不苟的精神，才能建造出保證質量的房子。而在此過程中，碧桂園的高要求和嚴檢驗更是打好了高品質的樁基，守好了高質量的最後一道大門。

碧桂園集團創始人、董事局主席楊國強曾說，“我們要做到‘好房子，碧桂園造’，讓那些想住好房子的人，住碧桂園……”

“‘建好房子’，一直都是指導我們工作的核心，所以每一個專案的打造都傾注了我們碧桂園人的精力和心血。”作為一名碧桂園人，同樣作為一名工程師，楊海峰是自豪的。

作為城鎮化建設的先行者，碧桂園一直以建造老百姓買得起的好房子為己任，在產品打造過程中以客戶所想為己任。“建好房子”似乎成為了每個碧桂園工程師和建造者的標語。

一個人枯燥的工作換來一群人幸福的生活

一個入戶單元前的幾階樓梯，每節階梯的高度是多少，都要經過反覆的計算，反覆地實驗，以追求讓業主上樓梯的時候最為舒適；廁所的地面要傾斜多少度，才能讓地面看起來平整卻又能夠達到迅速排水的要求；牆內的埋線要如何佈局才能讓日後住進來的人，在用電時享受到便利和最佳的距離；甚至一個小小的地漏，從材質到工藝都要經過反覆的琢磨……

透過與楊海峰的交流，我們才知道，原來這些畫面就是碧桂園工程師們的日常，看似枯燥而乏味，卻都是在反覆琢磨真正能夠影響居住生活的細微之處。正所謂以微知著，這些細節才是讓人們生活受益匪淺的關鍵。

一個企業的發展離不開其經營理念，重視對工程師的培養其實就是重視產品質量，用心打磨細節才是提升產品力的核心。正如楊海峰所說，“我來到碧桂園最大的收穫就是感受到了碧桂園在培養人才方面付出的心血，而這些有著高專業度和職業操守的人也是真心地在為老百姓做實事兒。我想這也許就是碧桂園能夠一直引領行業發展的重要原因吧。”

圖：楊海峰在碧桂園大連區域工程師文化季啟動儀式中強調活動目的

寫在結尾：

一直以來，碧桂園在產品力的研發方面就尤為重視，對質量要求也從未鬆懈，對服務要求不斷提高，如楊海峰所說，“碧桂園像愛護自己眼睛一樣愛護著企業口碑”，而企業的口碑正是產品、質量、服務等因素鑄就的。在這其中，最關鍵的還是在於人，前不久碧桂園開展的工程師文化季其實也是抓住了“人”這個關鍵因素。強文化、樹標杆，是提升產品與服務強有力的舉措之一，但其實提升產品和服務質量的核心還是如何“樹人”。因為碧桂園有這麼多優秀的工程師，才能為“建好房子”打下基礎，真正將“強基行動”強有力地做下去，不斷提升基礎產品力，將每一個專案的每一個細節落到實處。

這是工程師們的堅守，更是碧桂園的堅守！