就業市場缺人現象未得到緩解，最新資料顯示，全國各地的工資都在增加。

據Infometrics資料，

在截至11月的一年裡，平均工資上漲了7。6%，創下20年來的新高

。

在同一時段內，全國支付給打工人的薪酬總金額增長9。6%

，打破了記錄。

Infometrics首席經濟學家Brad Olsen說，這些數字既反映了

工資增長的持續壓力

，也反映了

市場上更多的工作機會

。

Brad Olsen

“這個數字是一個強烈訊號，表明企業正面臨更高工資和薪金的壓力。人們正表明，他們想要探索其他選擇。如果公司想留住他們的員工，將不得不仔細地考慮他們的薪酬水平。”

Olsen

說。

地區及行業就業分析

在北島地區，

就業率

年度上升了4。5%，南島為3。5%。

其中

Northland

和奧克蘭

的就業形勢改善最多，就業率分別增長5。6%和4。7%。

伴隨著更多的工作機會，工資上漲的壓力可補償高通脹帶來的生活成本增加。

“我們知道現在存在著工作機會。NZIR季度調查顯示，預期的

勞動力流動率是1970年代以來最高的

。目前的一切都指向尋找新工人困難，但也要維持現有的員工。”Olsen說。

建築業和專業服務領域

的勞動力增幅最大，在過去一年分別增長了8。6%和8。2%。

他說，取消Delta限制有助於恢復經濟需求，帶動對更多工人的需求。

“奧克蘭就業的提升是這種復甦的一個明顯例子。”

展望今年餘下的時間，

Olsen

預測就業市場將加速發展，就業者將佔據主導地位。

“

我們預計工資會繼續

增長

，通貨膨脹也會

持續

，就業市場的火爆將增加人們

對企業的要求，

以獲得

更多的報酬。”

唯一可能阻礙增長的是缺乏工人。

“問題不在於我們能否因為會因為缺需求而少崗位，而在於是否能找到足夠的工人。”

“就像建築業增長了8。6%，如果之前沒有封閉邊境，現在會是什麼情況？所以尋找工人還是今年的關鍵挑戰。”Olsen說。