在人群的認知中，心理諮詢師和職業規劃師都是比較神秘和新鮮的職業。但是從深耕的角度，真正對於這兩個職業的認知誤區卻是千差萬別。

我記得有很多次，不止一個來訪者和我說：“我現在要的是職業規劃師，我想知道我選擇的是哪份工作，你怎麼就給我安排了心理諮詢師？

起初我都沒有太關注這個問題，之所以今天認真並且詳細地把這個問題寫了出來，是因為目前諮詢市場的優劣參差不齊，人群對心理諮詢及職業規劃概念的模糊，今天，在這裡給大家進行一次詳細解讀。

在普遍大眾視野的認知中，心理諮詢師就是專門給精神病人或情感困惑的人群進行疏導和溝通的；

職業規劃師就是專門給職場人群量身定做簡歷、OFFICE和職場指導的，一般由職場的HR來進行諮詢；

在來訪者的眼中，這完全是兩份完全不相同的職業，但是真正這兩份職業具體所涉及的資質和執業範圍卻是概念不清的。

今天，我來具體說一下職業規劃師和心理諮詢師的區別及深度的服務領域和範疇。

一、職業規劃師和心理諮詢師有什麼區別？

首先，1、目前市面上根本沒有任何一個國家可以認可的證書叫做：職業規劃師的證。即使有，也是某個協會、機構或國外的一些私人機構所頒發的證書。更沒有職業規劃這個醫療類、教育類就業的部門，但是是有國家認可的心理諮詢師的證，同時醫療、教育部門是有設有心理科的；

2、所有的職業規劃師想要成為職業規劃師之前，依然必須先拿到心理諮詢師證，進行系統的心理類的學習的。所有僅有HR資質，卻沒有心理諮詢師證書的人群自稱職業規劃師，都是非法持證工作的人群；

3、心理諮詢師的服務業務和培訓內容是包含：職業規劃的。但職業規劃的服務業務和培訓內容是沒有心理諮詢的業務的。所以，當你想看一個職業規劃師專業的前提是，他是否持有心理諮詢師資質，然後就是所涉及的擅長領域是否有職業規劃的範疇；

二、如何判斷職業規劃師深耕的專業度？

1、除了具備心理諮詢師的資質，看看這名職業規劃師或心理諮詢師自身所從事的專業和領域特長，如果在諮詢擅長中有涉及：職業規劃，即是可以接受職業規劃諮詢的基本條件；

2、選擇接受了企業EAP培訓、拿下了機構所頒發的職業規劃師資質的老師；

3、這名職業規劃師自身的硬體：看看這名職業規劃師本身在職場有哪些亮點和優勢：

1）如果你想順利透過OFFICE、想了解HR的職場常見問答、想了解如何和領導相處的技巧、晉升問題，可以選擇有過管理類工作經驗、或做過HR的職業規劃師或心理諮詢師；

2）如果你想透過結構化面試，想挖掘自身的才藝、特長、最佳化簡歷及演講稿的撰寫，可以選擇有過文案撰寫、平面設計專長的HR、普通話二甲及以上有過播音腔的職業規劃師或心理諮詢師；

3）如果你想諮詢考研、考編的問題，可以選擇有過成功上岸經驗或研究生學歷的職業規劃師或心理諮詢師；

4）如果你想諮詢政府類、私企類人際關係、職場腹黑學等職場問題，可以選擇有在行政部門工作過或有職場人際NO1的職業規劃師或心理諮詢師；

5）如果你想諮詢不同崗位的問題，儘量尋找有過和你類似崗位工作經驗一致的職業規劃師或心理諮詢師。如有從事過教師類或護士類、網路類相關對口的老師進行諮詢；

6）如果你想諮詢辭職、轉行或創業類的問題，可以選擇有過這類成功經驗、經歷的職業規劃師或心理諮詢師；

三、什麼樣的情況會導致很牛逼的職業規劃師或心理諮詢師卻解決不了我的職場困惑或心理困惑？

1、如果你想諮詢的職場問題訴求是：如何在職場中如魚得水和上下級關係保持良好，但這時即使這名職業規劃師有國家二級心理諮詢師的證、企業EAP的證、有過HR的人事工作經歷或經驗，但是這名老師本身自己就是創業者，你需要考慮的問題是，這名老師當時辭職的原因是什麼？如果她辭職的原因正是和單位的人際出現了問題選擇了創業，你認為這樣即使資質牛逼的老師，自己的問題都沒有解決，可能給你帶來任何職場上的乾貨嗎？

2、如果你想諮詢的職場困惑是：如何透過結構化面試？如何讓才藝成為面試中的亮點，即使這名職業規劃師是十年的HR私企高管，但她本身就沒有參加過結構化面試的考核（一般公務員、考編類的考試才會涉及結構化面試），根本就不瞭解結構化面試，自身也沒有什麼才藝，甚至不太標準的普通話，你認為她可能為你帶來你所需要的答案，讓你在面試中脫穎而出嗎？

我想告訴所有的來訪者，不是資質越牛逼的職業規劃師或心理諮詢師就一定能解決你的問題。而是要找到對口的老師，針對你不同的問題找到不同擅長的專家，所謂術業有專攻，這樣，才不致於你花了諮詢費，而無法找到匹配的老師。

最後，你要明白，所有的職業規劃師的資質的前提都是建立在有國家法律許可的執業資質，國家目前沒有認可的職業規劃師的證，都是小機構自己所頒發的。所以你需要先看看這名老師有沒有心理諮詢師的證，如果你找到了一個沒有接受過專業、系統培訓的老師，即使對方再怎麼牛逼，就像無證非法行醫的醫生一樣，一時可能可以憑藉經驗解決你的問題，但後續可能會引發更大的不可設想。這樣，對於你付費諮詢來說，是很不公平的。

選擇正規的機構、選擇有資質的心理諮詢師並且擅長職業規劃的老師，才是你正確的開啟方式。

作者：心理諮詢師曾妍