Scale Ireland對230名初創企業創始人和執行長進行的調查顯示，尋找資金來源、招聘和留住員工，已被認為是愛爾蘭初創企業面臨的主要問題。

愛爾蘭初創企業狀況調查報告稱，每10家愛爾蘭初創企業中就有近8家發現難以籌集資金，每10家企業中就有超過4家發現難以留住員工，這突出表明需要支援以保持愛爾蘭初創企業生態系統的繁榮。

代表愛爾蘭初創企業和擴大企業規模的非營利機構Scale Ireland表示，絕大多數受訪者沒有申請政府支援，如就業激勵投資計劃、研發稅收抵免或關鍵員工參與計劃的股份期權計劃。

Scale Ireland主席Brian Caulfield表示，調查結果“進一步證明了創始人在留住員工方面面臨的挑戰”，10位創始人和執行長中有4位表示，他們在過去12個月裡流失了員工。

“這是一個迫切需要解決的問題。同樣重要的是，我們要研究為什麼許多創始人沒有利用國家激勵計劃，”他說，“我們必須確保它們對使用者友好。”

超過70%的愛爾蘭初創企業報告稱，他們沒有可持續發展或氣候計劃，近一半的企業認為這“不是優先考慮的事情”。對於47。2 %的初創企業來說，最優先考慮的是籌集資金，但79%的受訪者表示，他們發現這很“困難”或“極其困難”。

“在這個行業正在經歷顯著增長的時候，它不應該被阻止。新成立企業的雄心和勢頭現在必須得到國家更多的支援。有了這種支援，本土初創企業將創造更多就業機會，並在全球實現增長。”

該調查是在去年11月首次宣佈召開地區創業峰會之前進行的。這是Scale Ireland主辦的第一次此類峰會，於昨天（1月28日）由愛爾蘭總理邁克爾·馬丁發起，屆時將包括Fenergo和Teamwork等愛爾蘭領先的初創企業。

這將是一個來自科克的線上活動，與微軟的初創企業支援計劃合作。微軟愛爾蘭公司總經理Anne Sheehan表示，Scale Ireland的調查為愛爾蘭“所有行業的利益相關者提供了重要的見解”。

“我們需要培育生態系統，建立夥伴關係，以創造最佳的金融和政策支援、技能專案和技術解決方案，支援愛爾蘭初創企業確保和發展他們的業務。這將最終確保我們為下一代初創企業在愛爾蘭經濟中獲得成功創造環境，”她表示。

該地區峰會還得到了愛爾蘭風投公司Atlantic Bridge、愛爾蘭高管招聘公司Hadfield Green和總部位於科克的數字中心Republic of Work的支援。根據Scale Ireland的資料，目前愛爾蘭有2，000多家本土科技初創公司和擴大規模的公司，僱員超過47，000人。

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