《英雄聯盟電競經理》在近日迎來了曙光測試，而作為一款以LPL職業選手為核心的卡牌類養成、策略手遊，抽卡無疑是獲取職業選手以及提升戰力的最快方式。但是，抽卡就意味著消耗點券或者簽約券。所以，如何在理性消費的情況下在遊戲中“白嫖”到更多的抽卡機會，相信也是不少萌新玩家們關心的話題。那麼，《英雄聯盟電競經理》新號開局到底能夠獲得多少點券呢？就讓我們一起來了解一下吧！

在《英雄聯盟電競經理》中有多種獲得點券或者是金色簽約券的方法，而金色簽約券也就是用來抽取SSR選手的必備之物，一張金色簽約券等於198點券。所以，想要十連抽就等於需要消耗1980點券。

一、職業聯賽

《英雄聯盟電競經理》中職業聯賽是按比賽月來算，每一個月（大關）一共有9場訓練賽與3場正式比賽，加起來一共12場比賽。與此同時，在每個月（大關卡）中還有三個賽季階段獎勵能夠獲得聯賽日曆禮盒。

12場比賽：25*12=300點券

3個階段獎勵：50+70+100=220

總結：每個比賽月（大關）透過之後，可以獲得520點券

而新號在不充值的情況下，第一天所有任務做完差不多是19級，而19級能夠打四個比賽月。也就是說，新號在職業聯賽模式中，第一天可以獲得2080點券，可以十連抽一次！

二、訓練營

訓練營也算是新手指導任務，新號第一天可以完成三個任務，可獲得300點券以及領取一個金色簽約券！

三、峽谷之巔

峽谷之巔是《英雄聯盟電競經理》中的PVP模式，玩家們可以透過這個模式來與其他玩家進行對決，每天能夠進行5場對決。而每天的首勝可以獲得25點券以及1張金色簽約券，段位獎勵的話，如果第一天5場比賽全勝的話，可以達到青銅三。也就是第一天可以領取升段獎勵30+30+40+40=140點券。

總計：165點券+1張金色簽約券

四、開服嘉年華活動+開服登陸好禮（第一天）

完成任務可獲得7張金色抽獎券。

五、成長基金

成長基金可以進階獲得更多的升級點券。而在“白嫖”的情況下，第一天應該能夠升到19級，從而獲得10級跟15級的成長基本基金，200點券。

六、經理日常

任務全部完成的話，可獲得150點券+1張金色簽約券。值得一提的是，經理日常還會有周活躍，而在周活躍全部達成之後，我們還能夠獲得350點券+1張金色簽約券。因為我們目前計算的是新號開局的情況，估計周活躍不計算在內。

七、經營挑戰

挑戰任務可以當做是成就係統，每解鎖一個成就的話可獲得50點券。不過因為完成之後沒有留下記錄，我們姑且按照開局300點券來計算，應該差距不會太大。

八、職業手冊

職業手冊與經營挑戰類似，也是在玩的過程中不斷完成任務。而第一天如果不偷懶任務全部做完的話可以獲得1500點券的獎勵

九、俱樂部經理人生涯獎勵

生涯是主線任務，大家開局第一天應該就能夠完成新手上路的主線任務，分別能夠獲得1000點券+4張金色簽約券。

十、兌換商店（榮譽商店、峽谷商店、賽事商店）

這個非常划算，就是用遊戲裡能夠獲得的金幣，峽谷勳章、以及賽事積分可以用來兌換金色簽約券。賽事商店是每週限購7張金色兌換券，另外兩個有點記不大清了，但應該差不多開局能在這裡兌換15張金色兌換券。

其他：郵件類

致有電競夢想的人：開局就有200點券+2張金色簽約券

首日填寫問卷：200點券

新手等級禮包：100點券+4張金色簽約券（開局第一天19級的情況下）

管澤元的紅包：100點券

總計：

新手開局點券總數大約為：2080+300+165+200+150+300+1500+100+200+200+100+100=5395

新手開局金色簽約券總數大約為：1+1+7+1+4+15+2+4+10（系統開局送的十連抽）=35

5395點券可以抽2。72次十連抽，而加上35金色簽約券的話，也就是說，《英雄聯盟電競經理》在不充值的情況下開局一共至少可以獲得60抽，至少等於11880點券！

最後，從《英雄聯盟電競經理》的開局福利來看，還是相當友好的。如果玩家運氣歐一些的話，拋開系統十連抽必得的SSR之外，剩餘50抽的情況下，是有可能再獲得兩個SSR的。