作者：劉立紅

近日，安徽省首批百醫駐村的醫生即將離開工作了兩年的村衛生室，回到原來的工作崗位。整整兩年時間，這些大城市三甲醫院的醫生為何能在偏僻的鄉村駐村兩年？兩年的時光他們給當地醫療帶來哪些變化？他們離開後，為我們鄉村醫療留下了什麼？讓我們先來看下面幾張圖片。

上圖為安徽省中醫二附院夏克春醫生離開黃山市休寧縣泮路村衛生室

上圖為安徽省腫瘤醫院李家軍醫生離開黃山市休寧縣藍田鎮西村衛生室

兩年前，安徽省為了健康脫貧、消除村醫空白點，解決貧困人口“基本醫療有保障”存在的突出問題，在全國首創了“百醫駐村”行動。

“歲月不居，時節如流”。轉眼間這些從大城市三甲醫院下來的專家就要圓滿完成整整兩年的駐村工作，回到各自原來的工作單位。而在這兩年時間裡，筆者有幸一直在安徽省百醫駐村工作群裡，多次與這些專家交流，向他們討教醫學專業問題，而且還在為患者向上轉診方面帶來了極大的便利。

在兩年的交流和觀察中，筆者能感受到這些駐村醫生所處的環境條件之簡陋，與城市醫療機構存在很大差距。但是他們沒有一個人撂挑子、發牢騷。冬天冰雪覆蓋山區、夏天暴雨淹沒了道路，毒蛇隨時出沒，危險處處存在。而更有駐村醫生倒在了去工作的道路上，把珍貴的生命獻給了農村醫療衛生建設。

在這些經濟欠發達的地方，以前本地土生土長的醫生都不願呆了，而這些城市來的專家一待就是兩年，幾乎沒有假日。他們的崇高精神已經不是金錢所能衡量的。

兩年裡，筆者也目睹了這些專家的工作和成績。他們不但和普通村醫一樣要做好基本醫療和基本公衛、家醫簽約服務、上門巡診體檢等工作，還要以自己的專長帶動當地基層醫療機構（鄉鎮衛生院、縣級醫院）的技術提升。

那些以前無人願意來的村衛生室，因為這些駐村醫生的到來門庭若市，患者如雲。而不少駐村醫生開展了幫扶當地村醫的活動，願意跟師學習或者從事鄉村醫生工作的接踵而來，村醫後繼有人。

據《安徽日報》報道：截至去年11月，各地駐村醫生以“以師帶徒”的形式，已接續培養當地村醫175人，帶教培訓2988次，集體培訓4。93萬人次，極大地帶動提升了當地基層醫療服務能力。黃山市衛生健康委相關負責人介紹，該市75名省派“百醫駐村”接續村醫已全部到位，並遴選121名縣、鄉、村三級醫療機構的醫生與“百醫駐村”的專家建立師帶徒關係。

兩年時間，也為各地政府部門留下了解決村醫問題的緩衝時間，安徽省各地基本解決了鄉村醫生養老問題，穩定了人心。一些地方開始實施鄉聘村用，以衛生院職工待遇招聘後派到村衛生室幹工作，解決了村醫崗位的基本待遇、晉升渠道等村醫關心的的問題。

振興鄉村離不開健康鄉村，健康鄉村需要有醫療人才，因此只有採取持續可行的措施解決村醫後繼無人的問題，才能為振興鄉村助力。安徽省的“百醫駐村”行動已經把振興鄉村的種子撒在了農村這片土地上，相信鄉村醫療未來一定會生機蓬勃地發展。

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