在職場上，雖說領導官威大，掌控著下屬的職場命脈，但作為領導，也不是天不怕地不怕，他們也忌諱下屬反抗，擔心不受下屬擁護，自己地位不保。

有這麼幾種員工，領導不敢得罪，這當中有沒有你？

1、職場骨幹，替領導搶功勞的員工。

團隊裡的業績擔當，替整個團隊打下一片天地，並且能夠給領導搶功勞的職場骨幹，領導只會惜才，捧在手心裡愛護，說什麼也不會去得罪和打壓他們。

這樣的員工對領導的幫助很大，領導能不能再往上爬，很大程度也是看這些下屬的給力程度，所以，領導不會輕易拿他們來開刀。

2、有後臺，有背景。

對於那些有後臺，有背景，關係很硬核的下屬，上級領導也都要敬畏他們三分，得罪了他們，就相當於得罪了他們背後的關係層，這樣的員工，領導也是萬萬不敢輕舉妄動的。

說不定得罪了他們，自己的烏紗帽也不保。

3、狗皮膏藥的老油條。

有一類員工，他們在職場上作用不大，卻因工作年限長，在職場混跡多時，甚至比領導更瞭解整個公司的內層關係。這類員工倚老賣老，在職場上是老油條般的存在，如果得罪了他們，不但挑起事端，十分難纏，還會給領導製造很多麻煩，讓領導沒轍。

所以，領導一般不去得罪他們，只要相安無事，領導則視而不見。

4、手上有領導的把柄。

有些員工有意無意，知道了領導一些見不得人的把柄，他們就算不以此要挾領導，領導也會畏懼三分。對於這樣的員工，領導要麼一決到底讓你直接走人，要麼相安無事，甚至還會討好你，安撫好你的情緒。

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