《小捨得》已經刷到了第13集，看似放了這麼多集，其實整個內容概括下來就是：一場田雨嵐得罪鍾老師引發的風波。

槍打出頭鳥，田雨嵐為了一時之快，將自己釘在槓頭上

田雨嵐因為母親介入別人的婚姻當了“小三”，她自己便總覺得被人貼上了有色標籤，到哪裡都低人一頭。重組家庭的姐姐南儷看不上她，做生意的公婆每個月上門趾高氣昂地給她發“工資”。

對於田雨嵐來說，這輩子唯一能讓自己抬起頭做人的，就是她的兒子顏子悠。

於是，當得知顏子悠摸底考試只有全班第四的時候，田雨嵐坐不住了。她研究了顏子悠失分最多的數學，而後認為兒子最後兩道大題沒做出來，有點不對勁。

她開始從各方面下手找原因，結果還真被她找到一個原因，那就是，教兒子數學的鐘老師，在他自己的小灶班上講過類似的知識點，但是在課堂上沒有講過這個知識點。

差別化對待？那還了得？

田雨嵐立刻在家長群中帶頭髮聲，說鍾老師為了賺外快，不好好教書。一開始家長群也是熱絡地站在田雨嵐這邊。

但是，當田雨嵐提出要聯名將這件事捅到校長那裡，給鍾老師一個教訓的時候，所有家長都不吭聲了，甚至還開始在群裡為鍾老師說好話。

氣不過的田雨嵐索性寫了一封舉報信，告到了教育局。很快，鍾老師便因為自己私自在外給學生補課，而被學校開除了。

本以為這件事就這樣結束了，沒想到冤家路窄，田雨嵐很快就和鍾老師又撞上了。

鍾老師被開除後，憑著自己過硬的教學本領，被一家培訓機構高薪聘請，成為金牌班的老師。

這個金牌班入學要求嚴苛，一次只招8個學生，按照成績先後招生。顏子悠很不巧的和另外一個人同時考了第八名，又很不巧的錄取哪個學生，是鍾老師說了算。

風水輪流轉，田雨嵐無論不管是好言相勸、用錢收買、還是撒潑胡鬧……鍾老師說不收她兒子，就是不收。

很多時候，我們可能會為了逞一時的口舌之快，將某個人痛罵一頓，或者給某個人穿小鞋，但是我們不知道的是，這個人會不會在某個時候，也給我們使絆子呢？

都說人前留一線，日後好相見。

但凡田雨嵐當初多留一個心眼，想想為什麼那些明明贊同她的家長，卻在緊要關頭臨陣倒戈，那麼也許她也就不會引來後面一大串的麻煩了。

滿口飯能吃，滿口話不能說，再清高的夏君山也不得不低頭

田雨嵐為了讓兒子上金牌班，不惜當著眾人面給得罪了的鐘老師賠罪。夏君山為了讓女兒能上競賽班，也是低下了自己清高的頭。

相比起田雨嵐夫婦，夏君山兩口子都是名校畢業，並且工作上也都有所小成。夏君山作為一名設計師，擁有非常傑出的業務能力，因此他對於客戶也比較挑剔，並且很少做客戶維護相關的工作。

在他的眼裡，自己就是個設計師，只需要做好本分工作就行，那些業主同自己關係不大，也沒必要為了巴結業主而去設計自己不喜歡的作品。

然而，這個觀念，很快就被他自己打破了。

因為女兒數學成績差，想要上培訓機構的競賽班。但是競賽班名額滿了，夏君山和南儷這培訓機構的門檻都要踏平了，還是沒能讓女兒插班。

女兒為此天天哭，夏君山也沒有辦法，只能向同事倒苦水。同事給支了一招，那就是找他們服務的業主，看看有沒有門路。

夏君山很快便查到，這家培訓機構和他服務的一個業主，有生意上的往來。但是，很不巧的是，他前不久剛剛得罪了這個業主，將業主想要的設計理念全部駁回，並且是毫不留情的當場駁回。

啞巴吃黃連，有苦說不出，恐怕就是夏君山當時的心裡寫照。

為了女兒，夏君山不得不厚著臉皮找到那名業主，在被足足晾了四個小時後，夏君山才得到了業主的接見。

曾經在一本講人脈關係的書上看到這樣一句話：不隨便拒絕別人，也不隨便答應別人。

人這個筆畫很有意思，雖然只是簡單兩筆，卻是少了任何一邊都是不行的。

這其實也是我們活在這個社會上的真實寫照，人本來就是社會群居性，終究還是有人與人打交道的那一天。

做了好事不留名，反被人記恨上，南叔遲到的“人間清醒”

為了讓孩子上金牌補習班，退休多年的設計院副院長南叔，也不得不拉下老臉，去求自己當時的下屬，幫忙通通關係。

老下屬對南叔倒也算客氣，一口一個“老院長”叫的也算親切，但是當南叔開口向她求助的時候，下屬卻給他出了個難題，兩個孩子，只有一個名額可以上。

而老下屬這麼做，就是因為“記恨”南叔當年做的一件事。老下屬認為，南叔身為副院長，明明可以給她和她的丈夫，弄到兩個留下來的名額，但是南叔偏偏只給了一個，後來他們夫妻兩個離婚了，這個名額就是其中一個導火索。

老下屬覺得南叔明明可以再送他們一個順水人情，卻偏偏不這麼做，所以她也存了刁難他的心思，明明可以開口給兩個孩子幫忙，卻唯獨只幫了一個。

但真實的情況呢？

事實上，若非南叔當時厚著臉皮開口，勉強和領導爭取到一個名額，就連這位老下屬都沒有資格留下來，更不用說擁有如今這般大的成就了。

得知真實情況的老下屬，問南叔，這件事為什麼當時不說，現在才說。

南叔卻覺得，自己只要做事問心無愧，那就可以了。

但是，如果我們換個角度看，如果南叔當初在給到下屬那個名額的時候，能告訴他們，這個是自己力爭過來的，是不是下屬會念著他的好，而不是像現在這樣使絆子呢？

不少職場前輩都說，“會叫的孩子有奶 吃”，這句話實際引申過來，就是你在職場上如果取得了什麼成就，就需要告訴大家，這些事是自己做的。

如果有朋友託了幾個人幫忙，你也成為中間人之一，幫忙處理了，其實你就應該讓朋友記得你的好。

人與人之間的相處，本來就是互相幫助的，今天我幫你，明天你幫我，這本來也無可厚非。

有些人性子急，就像田雨嵐這般做事不留情面，有些人不喜歡逢場作戲，就像夏君山這般不通人情世故，還有的人習慣了做老好人，卻像南叔這樣自己苦心幫忙到別人嘴裡還落不到一個好……

也許《小捨得》只是大眾的一個縮影片段，但有很多事情，真的很值得我們深思。