《資治通鑑》漢紀五十一卷

初，尚書武威周毖，城門校尉汝南伍瓊，說董卓矯桓、靈之政，挪用天下名士以收眾望，卓從之，命毖、瓊與尚書鄭泰、長史何顒等沙汰穢惡，顯拔幽滯。於是徵處士荀爽、陳記、韓融、申屠蟠。復就拜爽平原相，行至宛陵，遷光祿勳，視事三日，進拜司空。自被徵命及登臺司，凡九十三日。又以紀為五官中郎將，融為大鴻臚。卓所親愛，並不處顯職，但將校而已。

譯文：起初，尚書、武威人周毖，城門校尉、汝南人伍瓊勸說董卓矯正桓帝、靈帝時所施行的弊政，徵召天下有名望計程車人，以爭取民心，董卓採納了這個建議，命令周毖、伍瓊與尚書鄭泰、長史何顒等淘汰貪贓枉法與不稱職的官員，選拔被壓抑的人才。於是，徵召未做過官的人士荀爽、陳紀、韓融、申屠蟠入朝任職。又派使者到荀爽家鄉去任命他為平原國相，荀爽赴任途中走到宛陵，又被任命為光祿勳，荀爽上任才三天，就升任司空。從他被徵召，到升任三公，一共只有九十三天。又任命陳紀為五官中郎將，韓融為大鴻臚。董卓自己的親信都沒有擔任高官，只是在軍隊中擔任中郎將、校尉一類的職務。

我們經常在職場中遇到這種現象，下屬拼命搞業績上司忽視你的勞動成果。甚至把成果歸功於別人。遇到這樣的上司就要警惕。董卓廢立皇帝后建立政治權威，對大臣的封賞也是犯了這種膚淺的錯誤。

一，董卓被忽悠。

周，伍兩人建議校正前朝弊端本身就是個忽悠。一個組織無論什麼階段都是帶病生存發展的，根本就沒有完美的東西存在。

校正弊端就要有人去幹，董卓及其帶來的一群武夫根本就沒有這方面的的能力。歸根結底還是要起用士大夫這些清流派，一旦起用這些士族，權力必將被架空。

清流派作為既得利益者對董卓入其西涼集團的外來戶有著天然的排斥，利益矛盾不可調和。

二，西涼將領。

一個組織的領導者如果不能為其屬下謀其利益，就會成為光桿司令。

董卓身為西涼集團的領導居然沒有為下屬安排官職，這是個危險的訊號，見微知著，所有的矛盾爆發都是從一點小的積累而成。

一群將領跟著你混還不是為了升官發財，不然跟著你幹啥？一兩次還能受忍，次數多了下屬會產生不滿甚至怨恨叛變。

三，士族大夫。

作為既得利益集團分子，有著天然維護大漢王朝的責任。

不是他們的道德情操有多麼高尚，而是為了自身的利益。他們的利益要依附在大漢帝國的身上，一榮俱榮一損俱損。

利用朝廷這個平臺來獲取士大夫們的家族利益。而皇帝利用士族來維護自己的統治地位。

董卓的到來打破了利益平衡，無論是皇帝還是士族都是不會歡迎的。

透過以上分析，作為一個領導有了利益不分給自己的嫡系下屬，你的好日子也就到頭了。如果是一個普通員工遇到這樣的上司需要警惕，不值得跟隨。