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東莞塘廈跨省“招才引智”,助企業解決引才難問題

文、圖/羊城晚報全媒體記者 餘曉玲 通訊員 王茜

日前,東莞塘廈人社分局組織20餘家知名企業遠赴廣西南寧、桂林兩地,分別在廣西大學、廣西民族大學、桂林資訊科技學院、桂林理工大學舉辦了四場線下專場招聘活動。

據介紹,塘廈鎮第五屆“招才引智”活動是在人才強市戰略的指引下,由塘廈人社分局主辦,旨在為塘廈鎮企業搭建高效的招才平臺,切實幫助企業解決高校人才引進難的問題。本屆“招才引智”秋季校招活動,共計22家企業參加,提供職位236個,需求總人數1015人。參會的企業主要為上市公司、倍增企業和高新技術企業等,重點引進研發、工程、技術、營銷、財務等相關專業高校應屆畢業生。

據承辦本次活動的智通人才專案負責人李敏介紹,招聘活動採取線上、線下招聘相結合,透過智通在全國高校的服務資源和“校校招”平臺技術優勢,傳播塘廈鎮的就業創業的區位優勢,利用塘廈鎮的人才引進政策和產業特色,打造塘廈鎮的人才引進優勢。

東莞塘廈跨省“招才引智”,助企業解決引才難問題

線下專場招聘活動現場

據統計,本屆“招才引智”線下專場招聘活動,共有2100多名高校應屆畢業生參會,現場面試人數1500多人,初步達成就業意向700多人,其中招聘錄用9名碩士畢業生。同期舉辦的線上招聘平臺總訪問量8000多人次,共收到1000多份應屆畢業生簡歷。

據塘廈人社分局工作人員介紹,塘廈鎮“招才引智”活動此前已舉辦四屆,共引進數千名高校畢業生到塘廈鎮就業、創業。今年是第五屆,本屆招聘活動充分結合塘廈鎮產業特色和高校人才需求目錄,以及全國高校畢業生就業地選擇意願調查,採取精準匹配、線上+線下相結合等舉措。

未來,塘廈人社分局將繼續根據東莞市、塘廈鎮人才引進政策,持續加大人才引進力度和人力資源工作建設與發展,更好服務於經濟和企業的發展,預計11月將帶隊前往河南鄭州開展“招才引智”招聘活動,為企業招攬更多人才。

責編 | 張德鋼

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