NAVER提名出生於1981年的高管崔秀妍（音，40歲）為下任執行長（CEO），比現任CEO韓成淑（54歲）整整年輕十四歲。哈佛畢業、律師出身、職場媽媽這三個標籤讓崔秀妍瞬間成為熱門話題，也成為自1999年NAVER創立以來最破格的變化 。

NAVER公司11月17日召開理事會，正式將全球業務支援部門負責人崔秀妍提名為下任CEO，這是在韓成淑領航NAVER約4年零8個月後再次換人。

首席財務官（CFO）一職也將換人。出生於1978年的專案開發投資與併購（M&A）負責人金南善被提名為下屆CFO。他們將在明年3月的股東大會批准提名後正式上任，成為KOSPI市值排名第3位（66萬億韓元）的韓國最大IT企業NAVER的領航人。

崔秀妍畢業於首爾大學地球環境系統工學部，2005年加入NAVER（當時名為NHN），在該公司溝通和營銷部門工作4年後進入延世大學法學專業研究生院深造，取得律師資格證後曾在律村律師事務所當律師，主要方向為企業併購和公司法。之後她從美國哈佛法學院（LLM，專為法學專業生設定的1年法學碩士課程）畢業，2019年11月回到NAVER，在CEO直屬機構擔任全球業務支援綜合負責人。

兩位哈佛畢業的國際人才將引領NAVER成為全球企業

NAVER表示，作出這一決定的理由是“崔秀妍在負責為公司國內外業務提供全面支援期間，表現出卓越的問題解決能力，對公司的全球事業戰略及相關市場有著廣泛的理解”。據稱，崔秀妍在負責為NAVER的全球業務提供全面支援期間，深得創始人兼全球投資負責人（GIO）李海珍的信任。NAVER相關人士說，“崔秀妍曾與公司最高管理層以及多位CIC業務領導人接觸，是制定全球NAVER戰略的主角”。

另有NAVER相關人士說，“理事會認為，比起以NAVER領導層身份主導做出特定業績的人物，公司更需要有能力協調各種業務、帶領公司發揮好協同效應的人才”，“理事會高度評價了崔秀妍在全球業務上表現出的格局”。曾在律村與崔秀妍一起工作的一位律師說，“（崔秀妍）不僅聰明能幹，還很會玩，性格很好，很有親和力”。崔秀妍還是一位職場媽媽。

被提名為新任CFO的金南善也畢業於首爾大學工科學院和哈佛法學院（JD，為非法學專業者提供的3年法學博士課程），在美國律師事務所做過兩年律師，並曾在摩根士丹利和麥格理等公司工作，成為併購專家。他在去年8月加入NAVER，擔任事業開發投資及併購負責人，曾主導收購北美最大網路小說平臺Watpad（6600億韓元規模），並與易買得和新世界交換股份（2500億韓元規模）等，近1年來相繼主導NAVER做出多項主要投資。分析認為，金南善曾在全球資本市場工作的經驗及人脈得到了高度評價。

NAVER當日釋出的內容可以歸結為“新老更替”和“全球”這兩個關鍵詞。打造出今日NAVER的第一代領軍人物將集體退位，在NAVER以外積累下豐富全球經驗的年輕血液將引領NAVER之後的發展，意義重大。NAVER理事會表示，被內定為CEO的崔秀妍“擁有對公司內外的均衡視角，能夠帶領公司應對長期的變化”，並表示“對（兩位新提名人）在多個領域積累的經驗以及敢於對新領域進行跨領域挑戰的經歷評價頗高”。

NAVER從2019年創立20週年時開始從外部招聘“國際NAVER”戰略需要的人才，旨在尋找足以接替與創始人同屬一代人的韓成淑CEO的新一代領袖。這也是崔秀妍和金南善加入NAVER的背景。實際上，兩個人曾在NAVER為佈局全球市場而展開的重要交易中發揮支援和主導作用。NAVER當日表示，新領導者的角色是領導公司利用具有全球競爭力的技術優勢與國內外合作伙伴形成協同效應、重組公司各項業務的合作結構與戰略投資組合、為公司孵化新業務。也就是說，新的領導者不僅需要做好商業、網路漫畫、元宇宙、人工智慧等公司現在著力發展的新事業，還要培養未來能夠在全球通用的未來技術和業務模式。

NAVER當天在宣佈提名新任CEO的訊息後表示“公司將進入經營改革的下一階段工作”，“兩位提名人將啟動NAVER轉型工作小組（NAVER Transition TF），加快改進組織文化、建立全新領導力和組織系統改革的速度”。包括現任CEO韓成淑在內的現有經營團隊將協助相關的工作交接，直至明年3月任期結束，並將在此後繼續根據NAVER迎接全球挑戰的需要發揮作用。