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“欺詐門”助尤拉登頂投訴榜首,魏建軍在價值觀和愛將間如何選擇

“欺詐門”助尤拉登頂投訴榜首,魏建軍在價值觀和愛將間如何選擇

以次充好,涉嫌欺詐的尤拉好貓“晶片門”事件,並沒有因為兩次迴應而平息,反而愈演愈烈,而在某全國專業的汽車消費者投訴受理處置服務平臺,11月份的統計排行榜中,尤拉好貓也憑藉該事件。

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一個月634個投訴記錄,主要集中在“銷售欺詐”行為上,這在投訴榜上,也是極為罕見的,確實很“丟人現眼”。畢竟這涉及到企業價值觀問題,車造不好,大家可以包容,但騙人在我們的民族文化中,是很難被接受的,而尤拉這次可以說是觸碰到了底線,換來大量的投訴和不滿也是必然的。

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而在另外一份11月份車企投訴自主排行榜中,因為尤拉好貓的“功勞”,也順利把長城推進了榜三的位置。想必苦心經營多年,一直努力積累良好口碑的魏建軍,因為這件事“恨”死了尤拉總經理董玉東吧,餘飛剛剛調走去做WEY的轎車品牌,尤拉就攤上事兒了……

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不過這事兒按好貓的營銷時間點來看,餘飛應該也脫不了干係,畢竟當時是他負責尤拉的營銷。不知道長城汽車最終會如何平息此次“欺詐門”事件,相關負責人會不會因此受到處分或者開除,畢竟對於這種涉及到企業價值觀,涉及到“道德”層面的事情,一般有些底線的企業都會“痛下殺手”,一方面是要自證清白,也要給相關方一個交待,另一方面也是避免此類“缺德”行為在企業內後續繼續出現。

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該類事件,比較知名的就是10年前,阿里巴巴“欺詐門”事件,因為此事,當時的CEO衛哲COO李旭輝等均引咎辭職,不得不說,阿里巴巴還是比較果決的,也保住了企業堅守的價值觀,如今10年過去了,這家公司的成功有目共睹,而這一切都是人幹出來的,而人是需要信仰的。如今長城汽車將如何解決,給員工、給消費者一個交代,就看魏建軍的魄力了。最後是為了長城企業文化,“痛殺”愛將,還是以“人才”為主,睜一隻眼閉一隻眼過去了,我們拭目以待。

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最後希望尤拉汽車,打著“更愛女人的汽車品牌”,並不是因為“女人更好騙”,而是踏踏實實幹事,實實在在做人。

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