鬼眼穿魂
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每次收到知青前輩的稿件，我的心都是惶恐不安的，唯恐自己的水平有限處理不好，唯恐系統不推薦，唯恐沒有讀者，唯恐冷了知青的心。當收到知青李維奇老師的作品時，我更是誠惶誠恐了，文章寫得不僅長，而且字字珠玉，如皎潔的月光從夜空傾洩而下，盡情地抒發了一代知青豐富的情感世界和對人生的深刻感悟。我覺得我沒有資格來編輯李老師的文章，但他對於我的信任又讓我感動，該怎麼辦呢？我希望我的朋友們都能如我一樣，懷著一顆善良的心來聆聽李老師的心聲。文章太長了，我分幾篇來發，這是第一篇。
從開始有記憶至今，剎那間，已經走過了六十多個春秋，嚐盡了人間冷暖，辛酸苦辣。
歷史的江河奔騰不息，在衝波逆折處更顯壯麗，歷經百轉千回。那些無法被時光沖淡的，是精神的凝聚，價值的沉澱，不能忘卻的記憶。那些滾石上山、爬坡過坎、披荊斬棘、死裡逃生、逢凶化吉、化險為夷的點點滴滴，有必要記錄下來。
歷史不能忘卻，忘記過去意味著背叛，但絕不能滯留於悲情之中。當到了埀埀老矣（
鬼眼穿魂注：埀古同垂。
），靜坐一藤椅，閒閱回憶，往事將一一浮現於眼前，伴隨著浮雲流淌過心田，再逐漸煙消雲散，闔上雙眼，恍然明瞭。一切生死皆為浮塵，唯有記憶不朽！這，或許就是我的桑榆暮景。
上山下鄉八年，箇中滋味暫且不說，請先聽我說說回城後的一些經歷吧。
一九八八年五月的一天，潮州市鳳城影劇院正在召開預備黨員學習會議，擴音喇叭突然播出通知：“請市廣東華南票證印製廠參加學習的李維奇副廠長，立即返回單位，准予提前離開”，我一楞，站起身，在眾多聽眾的注目禮中快步走出會場，趕回廠裡。
上山下鄉回城的李維奇
總經理兼廠長陳嘉茂同志在辦公室門口等我，他拉著我的手說，我跟局黨支部書記打過招呼，你的言行已經達到一個正式黨員的標準了，不用再搞什麼形式的預備學習，趕緊準備一下，赴北京參加國家教育部高教局召開的會議，彙報推廣高考答題卡的生產經驗。你是這個專案攻關的領導，必須去參加會議，宣傳擴大我廠的知名度。我笑著說，這個土法上馬，霸王硬上弓的東東，哪有什麼可彙報推廣的，倒不如藉此機會把其它省份無法消化完成的業務接攬過來更好，至於技術嘛，就說是暫時保密，無可奉告。
陳總連連點頭，說就這麼辦，能夠爭取到更多的業務最好。
一個月前，陳總從北京接回高考答題卡的生產任務，這個高考答題卡產品自高考改革以來，是國家從英國進口的機讀識別答題卡，一張32開大小印刷後的雙膠紙，需要30美分，而在國內生產的成本卻只要幾分錢人民幣。
印刷上是沒有什麼問題，但其中有一項質量要求較高卻不起眼的地方，就是紙片透過讀卡識別器這邊上的邊緣處，有一條15個C寬度的黑色跟蹤線，必須保留在紙邊上，而且要保證不偏不倚，絕對45度。跟蹤線印刷在答題卡上，假如用切紙機操作，要保證一疊產品在裁切過程中，上下不能誤差0。01mm是不可能的，不是把用於機讀跟蹤的15個C寬度黑線切掉了，就是切割不到位而留下白邊，切出來的成品率只有百分之十左右，徒增材料成本而且毫無效益。那個時候限於工業裝置落後，要完成這項尖端技術的生產任務，確實是有一定的難度。
當初，陳總接到合同回廠後召開專門會議，各部門負責人都參加研究探討，一個在國營老印刷廠受聘用到廠裡當技術廠長的人說，要把這批產品用國內的裝置生產出與國外同樣的質量，除非是引進國外先進裝置，否則是絕對無法完成的，各部門的負責人也表示沒有什麼把握。
陳總最後問我，我說岀自己的想法和計劃，既然合同簽了，任務領了，爬上虎身就得騎，印刷方面沒有問題，切割成品確實存在一定的難度，用機械裁切成品已經行不通，就得采用手工切割，採用人海戰術，趁這段時間生產任務不緊張，把各車間空閒的年輕職工組織起來，土法上馬，我試過用玻璃作坫板，鋼尺限位，用市場剛出產的一款鋒利無比的牆紙刀切割。
雖然手工速度有點慢，但能夠保證每張答題卡都質量合格，組織有一百幾十個人，一個人每天切割五、八百張是無問題的，確保每天完成五萬張，二十四天的時間就能夠完成一百萬張產品。
限於當時廠的裝置，最後老總採納了我的建議，馬上著手落實，制訂出生產計劃，每天跟蹤生產進度。在計劃經濟未正式轉型到市場經濟體制的情況下，採取激勵機制，工人在完成當天生產任務後，可以利用業餘時間加班，超額完成任務部分，每張獎勵二分錢。工人收入提高了，一下子士氣大振，生產熱情高漲。職工都積極加班幹活，首批產品一百萬張的生產任務終於提前三天交貨，合格率達到百分之百。
小有的成就感，讓我感覺自己就是一隻衝上雲霄的蒼鷹，俯瞰著祖國的壯麗河山，心曠神怡，心情無比激動，百感交集，思緒萬千！
記得一九八六年，一個偶然機緣，我從紙箱廠調到剛剛建立的潮州市文化實業股份有限公司，接待我的陳總經理詢問了我的履歷，透過簡短交談，當即指示人事部門為我辦理商調到公司的手續，分配我到廣東華南票證印製廠工作，臨別握手贈我“前途靠自己創造”。
到新單位後，我從工人做起，利用業餘時間，如飢似渴學習鑽研印刷技術理論，從紙張種類、油墨製版到生產工藝製作流程，逐步瞭解掌握，摸著石頭過河，腳踏實地勤懇地努力工作，付出很多辛勤的勞動與汗水。
上班二個月後被提升為備料車間主任，半年後調生產科任副科長兼生產總排程、生產科長，一九八七年六月份起擔任生產廠長，負責領導、計劃、排程、指揮、協調全廠五條生產線、三百多個職工的生產工作，擔負起全國二十多個省市稅務局塗炭型發票的生產任務，月產值均超一百萬元，是潮州市名列前茅嶄露頭角的企業。
新企業創辦初期，加上發展迅猛，一些不景氣的單位職工找託關係調到公司，一些透過關係介紹商調過來的員工，到廠裡上班後，不是積極勤奮工作，而是擺顯其後臺及關係，工作吊兒郎丁，調皮搗蛋。
一段時間，上班不上班、出工不出力一樣拿工資的現象十分嚴重，消極因素影響了正常上班職工的工作積極性。
一時間，正氣衰而邪氣盛，給工廠生產管理和企業形象帶來負面影響。老總礙於情面，顧忌各種關係，斧頭砍不著自己的柄，給企業管理帶來很大的難度。為了扭轉鬆散懶垮的局面，公司委派我帶著一班人，對華南票證印製廠開展嚴肅的整頓。
作者李維奇近照
透過深入調查瞭解，我從源頭抓起，強化企業管理，實施了全廠從管理層到職工，一律實行上下班考勤打卡制度，制訂落實各個生產工作崗位責任制，組織各部門負責人開展述職報告，公開公平競爭上崗，實行能者上，庸者下，優勝劣汰的用人竟爭機制，撤換了幾個軟弱無能的部門管理人員。
我敢抓敢管，秉公辦事，不懼強權，約談了個別來頭不小的始作傭者，嚴肅處理開除了屢教不改的職工，同時動之以情，曉之以理，教育幫助一些跟風混水摸魚者，迅速扭轉企業管理被動局面，使工廠的生產經營活動步上正軌。因此，我榮獲上級主管部門市文化局個人先進工作者榮譽稱號，公司還獎勵我學習考取了摩托車駕駛證的費用，公司黨支部經過對我的考察，鼓勵我積極向黨組織靠攏，我也遞交了入黨申請書。真的很感激新單位的領導，提供了一個給我學習鍛鍊成長，施展自己才華的舞臺。
任廠長期間，一日，有業務員到辦公室向我報告，門市部來了二個小夥子要談業務，但業務員看他們是山區裡來的，風塵僕僕髒兮兮，不想搭理他們，於是，我立即趕去門市部，親自熱情接待了他們。
透過交談，我知道他們是大埔縣西巖山茶場的茶農，要訂製一批茶葉包裝盒，從大埔縣開一輛摩托車翻山越嶺一百三四十公里，專程到潮州我廠，途經鳳凰山還差點兒被賊人攔路搶劫。
瞭解情況後，我立即安排最好的設計人員，按照客戶的包裝要求，著手設計。同時，嚴厲批評處理了以貌取人的門市部工作人員。
幾十年過去了，西巖茶葉集團有限公司已經成為廣東省農業龍頭企業。當年，我們幫助他們設計的“西竺牌”註冊商標，無形資產近億元。已經是董事長的魏頂國，每次和我見面時，他總喜歡提起那件難忘的往事，感嘆人生百態，世態炎涼，說有緣的人情暖心扉，可他未必知道，我下鄉插隊的時候，也得到過鄉親無私的幫助，對農村有著深厚的感情，也想盡我的綿薄之力去回報。
一路走來，我不屈服於命運，敢於擔當責任，從未膽怯，從沒畏縮，秉承勤儉耿誠艱苦奮鬥的傳統作風。我用燃燒著熱血的青春，去面對一切艱難困苦與挑戰，無懼前路坎坷曲折。我依靠堅強的意志，果敢的膽識，無私無畏，刻苦努力，勇於拼搏，披荊斬棘，始終勇往直前，創造出一個個平凡的奇蹟。
我覺得，我那淡定而從容的沉穩與傲骨，猶如懸崖峭壁之上的蒼松迎著暴風雨雪巍然屹立，這都是在農村那片廣闊的天地鍛煉出來的。
夜又深了，一些思緒又蔓延開了，往事一幕幕又浮現在我眼前……
（未完，待續。）
作者李維奇，知青，現為廣東潮州某公司副總經理。原創作品，抄襲必究。