建設工程施工涉及到的法律風險很多，其中涉及到農民工工資薪金的發放是和社會民生息息相關的話題。2020年5月1日，《保障農民工工資支付條例》正式實施。2021年6月，北京市出臺《北京市工程建設領域保障農民工工資支付工作管理辦法》。那麼農民工工資專用賬戶是什麼？總承包單位在經營中又需要如何設立、管理這個帳戶呢？一起透過今天的案例解讀了解一下！

　【案情簡介】

深圳某公司作為施工總承包單位，承包建設某工程，深圳某公司將其承包工程部分專案分包於其下屬的北京分公司，北京分公司在工程期間多次欠付農民工工資，平谷區人社局在拖欠工資違法案件查處中發現北京分公司還存在不使用農民工工資專用賬戶發放工資的情形，遂立案調查，及時予以糾正並處罰。

　【法官問答】

　問：案例中提到的農民工工資專用賬戶是什麼？有什麼作用？

答：依照《保障農民工工資支付條例》規定，農民工工資專用賬戶是工程建設領域施工總承包單位在銀行開設的專項用於支付該專案農民工工資的賬戶。

依照《北京市工程建設領域保障農民工工資支付工作管理辦法》的細化規定，施工總承包單位應當在工程施工合同簽訂之日起20個工作日內按工程專案開設農民工工資專用賬戶，並與建設單位、開戶金融機構簽訂資金管理三方協議。並在開設後20各工作日向專案所在人力資源社會保障部門進行備案。

問：誰來開設專用賬戶？

答：施工總承包單位是開設農民工工資專用賬戶的法定義務主體。

問：農民工工資專用賬戶開設、管理中哪些行為是違法的？

答：除了案例中所提到的不使用農民工工資專用賬戶發放工資以外，違法行為還包括未按規定的時間、地點開設專用賬戶等以及專用賬戶內的資金用於支付施工總承包單位材料款等其他費用，支付給勞務企業以及不具備用工主體資格的組織和個人等。

問：不開設和不使用農民工工資專用賬戶有什麼法律責任？

答：依照《保障農民工工資支付條例》相關規定，人力資源社會保障行政部門、相關行業工程建設主管部門按照職責責令限期改正；逾期不改正的，責令專案停工，並處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節嚴重的，給予施工單位限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等處罰。

友情提示：不是僅罰款了事喲。

　問：哪些情況可以不使用專用賬戶發放農民工工資？

答：依照《北京市工程建設領域保障農民工工資支付工作管理辦法》相關規定，工程造價在300萬元以下的；施工體量在1000平方米以下的；作業工期不超過1個月的；連續用工不足10日或累計用工不足30日的；可以不透過專用賬戶發放農民工工資，但需要核定工資數額，可透過銀行轉賬或現金等方式足額髮放至農民工本人，並留存相關材料。

農民工工資專用賬戶制度，將工資從工程款撥付的源頭即行分離，從而在最大限度上保證農民工工資款項的獨立執行，減少發生拖欠的風險，不按照規定設立、管理，將面臨罰款、限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等處罰，想要公司合規經營、行穩致遠，這一制度的落實也是各個總承包單位需要繼續努力的方向。