軍士和軍官，都是單位的骨幹力量。當上軍官的難度，通常來說，比當上軍士要大一些。

但隨著社會的發展，軍士的待遇和軍官逐步接近，所有福利待遇，軍士和軍官都是平等享受。

一、軍士逐月領取退役金

以前自主擇業的時候，只有軍官才能享受自主擇業待遇。很多軍士對軍官是滿滿的羨慕。

新的逐月政策出來後，軍士和軍官都能享受逐月待遇了。而且軍士逐月的門檻還低一點點，只要18年軍齡就可以，但逐月退役金係數比軍官要稍微低一點。

二、軍士轉業安置或能安置公務員崗位

以前軍士轉業，只能安置成工勤崗位，後面如果機遇好可以轉為管理崗，但仍然不是公務員身份。

《退役軍人安置條例》（徵求意見稿）中明確，各省市會拿出一定數量的基層公務員錄用計劃，擇優安排具有全日制本科以上學歷的轉業軍士。

這個一定數量，從目前全日制本科以上學歷計程車兵越來越多的情況來看，估計不會太少。

要知道，很多轉業安置的軍官也未能安置到公務員崗位，而是參公或事業編制。

三、軍士可以延期服役

和之前不能延期服役相比，多了可以選擇延期服役這個政策，對軍士來說那自然是很大的利好。

相當於把留隊還是退役的選擇權，牢牢掌握在自己手中。想多幹兩年就延期兩年，想早點回到地方就不選延期。妥妥的進可攻退可守。

四、各種福利補貼完全一樣

在分居費、家屬隨軍補貼、差旅等費等方面，一律一視同仁。

去年以來，陸續出臺了父母贍養金、家屬榮譽金，還提高了子女保教費。這些福利補貼，軍士和軍官的標準都是一樣的。

五、工資待遇相差不大

按照同年兵來比較，軍齡十年的二級上士，與軍齡十年的一個連職幹部比較，工資相差不大，只少了一點點。

六、晉升空間差不多

軍官如果表現優異，可以一直往上幹，大多數人都比較容易幹到營職級別。

軍士如果表現優異，也可以一直往上幹到高階軍士長。屆時就可以自由選擇退休或者逐月了。

七、拿同樣的退役軍人優待證

無論軍士還是軍官，包括只當了兩年的義務兵，退役軍人優待證都是一樣的，只是服役時間上有差別。

但都享受同樣的各種優待政策，不存在高低之分。

八、軍士壓力比軍官通常要小一點

軍士大多在班長副班長、技師、分隊長等崗位上，需要直接管理的人通常不多，管理責任通常不大。擔責問責的壓力較小。

而軍官大多都是在機關或營連主官崗位上，機關工作繁忙，加班熬夜是常事。

基層幹部管理著幾十幾百號人，都是兩眼一睜，忙到熄燈，兩眼一閉，提高警惕，管理壓力自然要大些。

現在軍士的學歷比以前有了很大提高，大學生士兵已經佔到絕大多數。軍士和軍官的學歷相比，學歷差距正在不斷縮小。

正是有了這麼多優勢，所以改選軍士的人越來越多，軍士吸引力也在不斷提高。

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