一、職場小故事

快10點了，我正準備帶孩子睡覺呢，好在睡覺前看了一眼微信，發現領導在10分鐘前交代了個任務，讓我幫忙整理一份總結報告，還說明天上班開會急用，交代完任務後，領導還客氣地說了句：

這麼晚，辛苦你了！

領導平時也不是事多的人，不會輕易在晚上佈置任務，我知道這份報告肯定很緊急，於是馬上回復領導：

收到，馬上整理，整理好就發給您！

一個小時後，我把整理好的報告發給領導，過了幾分鐘，領導回了句：辛苦了！

收到領導的回覆時，由於當時太困了，於是沒有多想，我只是簡單地回覆了一句：

辛苦了！

事後想想，“不辛苦，應該的”這句迴應雖然沒有啥問題，但確實太普通了。其實，對於領導發的“辛苦”，還可以有更巧妙的迴應。

二、領導回覆“辛苦”的意圖

領導收到下屬發來的彙報簡訊，一般都會回覆資訊的，那麼回覆什麼好呢？最簡單的就是回覆辛苦兩字，既傳達自己已經收到了資訊，又表達了對你付出的認可，也表達了他對你的關心。

如果要去深挖這句回覆背後更深層次的意圖，真的沒有必要，只是徒增煩惱罷了。

三、如何巧妙迴應

當收到領導發來資訊“辛苦”時，大部分人都會回覆“不辛苦，應該的”，包括我自己曾經也是這麼回覆領導的。

但這句回覆其實沒啥新意，而且會讓領導覺得哪怕他大晚上讓你幹活也是理所當然的，畢竟你自己都回復說不辛苦，應該的了。

不辛苦，應該的！

可以試試以下回復：

那麼，我們應該如何巧妙回覆，既讓領導感到舒服，又能讓領導記住你的功勞呢？

這樣回覆間接體現了自己在家加班確實是辛苦的，但再辛苦也沒有領導辛苦，然後再加上一句貼心的話語，讓領導既記住了自己的功勞，又感受到被人關心的溫暖。

1、領導您比我更辛苦，早點休息哦，晚安！

避開辛苦這個話題，藉機表達對領導的感謝，拉近與領導的距離，讓領導感受你是一個值得信賴的下屬。

2、領導能想到我就是對我工作的肯定，謝謝領導！

適當提一下完成這項工作確實是有點累的，但自己是心甘情願的，而且很開心，最後感謝一下領導，讓領導感受到自己對工作是很樂於承擔的。

以上回復，大家可以把“領導”換成平時的稱謂，比如王部、李總、陳姐等等。對於如何巧妙回覆領導發的“辛苦”這一資訊，大家有什麼看法呢？歡迎評論區留言。