01
在平時的生活中或是工作的時候，總能聽到一些抱怨。
像是孩子沒有夠硬的關係，好不容易得到的名額，被別人頂替掉了。
或者說，埋怨身邊能幫助自己的人，實在太少。
羨慕那些能找到熟人幫助的競爭對手，不然自己就不會失去升職的機會。
別人答應自己什麼事，但因為自己對人家，沒有很大的作用，也不認識熟人；
就對自己有求於他的事情，默不作聲沒有下話。
最後，對於這些事情得出的答案：
就是因為，自己沒有靠譜的人脈，沒有認識到一些厲害的人。
要不然，自己一定比現在過得好，也不會遇到那些讓自己憋屈的事情。
這個時候，就需要思考一下，為什麼有人脈的不是自己，而是別人。
自己是否具備，擁有人脈最重要的一個特點。
俗話說：“打鐵還需自身硬。”
如果不具備一定實力，那別人為什麼要主動認識你。
要不然，自己一定比現在過得好，也不會遇到那些讓自己憋屈的事情。
人向來都是追隨強者，孤立弱者。
如果自己沒有一定的實力，就不要等著，強者主動靠近自己。
只有自身有光，才會受到別人的關注，才有機會和別人結識。
02
在找工作時，會有人提醒說，簡歷一定要準備好。
因為這，很有可能會決定，你是否能夠得到這份工作。
實力是別人對你的第一印象
《令人心動的offer》中，實習生們一張張精彩的簡歷，讓觀眾直呼大神。
這樣優秀有實力的人，如果有和他們做朋友機會，一定不會錯過。
那麼問題來了，有什麼機會可以和他們做朋友。
發私信或者說去他們常去的地方偶遇，這不能算是認識，只能說是粉絲行為。
應聘前遞交的簡歷，不只是一個過往經歷，還是自身實力最好的表述。
只有具備一定的實力，才有機會和這些優秀的人結識。
現實是很殘酷，即便有很多人同情你的遭遇，理解你的苦惱，也僅僅是止步於此。
利益是驅使人們做任何事情的最大動力。
沒有實力，別人看都不會看你一眼。
只有具備了一定的實力，才能別人留下深刻的印象。
當然，別人對於你的第一印象，也源自於你的實力。
沒有白得的便宜，別人願意幫助你，一定是因為你身上有什麼是他所需要的。
03
“物以類聚，人以群居。”
勢均力敵的人脈才是人脈
為什麼，有很多年輕人現在都不願意待在小城鎮？
寧願外面吃不好、穿不好、住不好，也要去大城市生活打拼。
因為在那裡，才會更有希望更有未來。
待在發展一般的小城市，自己的未來，一眼都望到了頭。
自身所處的高度決定以後能遇到的人，以及能結交到的朋友。
去到大城市，的確可以讓自己擁有更多的機會。
或許，你在偶然的機會或者工作中，意外結識了一些貴人。
但如果沒有實力，還是沒有辦法去觸碰，自己想要達到的高度。
人脈進一步說，是雙方相互利用的關係。
但是你求人家幫忙，他不會幫助你的，你們只能說是認識，人脈是提不上的。
只有這樣的人脈，才可以長久。
勢均力敵的才算是人脈。
身份實力差距大得，只能算是見過面，甚至談不上認識。
你對人家有用，人家對你有用，能對你起到作用的人脈，至少是要勢均力敵的。
04
成年人的人脈，大多都是憑藉著一己之力建立起來的。
管理好自己的情緒，更能穩固自己的人脈
都說，一個有實力的成年人，不會把自己的情緒掛在臉上。
而那些把情緒掛在臉上的人，會被人說，怎麼像小孩子一樣。
但是，能維持好人脈，靠的還是管理好自己的情緒。
在生活中，會遇見形形色色的人，你不能保證，遇到的每一個人自己都喜歡。
如果，在工作中不能很好地控制自己的情緒；
一個成熟的有實力的成年人，可以很好地控制自己的情緒，不輕易表現出來自己的喜怒哀樂。
如果想要穩固現有人脈，最好的方法一個是要有一定的實力。
那麼，另一個就是可以很好地控制自己的情緒，千萬不要耍小孩子脾氣。
所以說，不要想著坐享其成。
不僅會影響自己的工作甚至前途，也會影響到別人。
於其每天抱怨自己身邊不公的待遇，不如花點時間，提升自己的實力
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