今天看了朋友的一篇軟文，瞬間感觸頗多；原文是這樣：縱然佔盡優勢也不可為所欲為！當然大部分人不會做到為所欲為！

怎麼講呢？文章題目叫人性的平衡，何為人性的平衡；

故事從很多年前講起。那時體制之內，辦公室任小職，忘記了是在一次評選先進還是機會晉升的時候，對一次結果非常不滿意，應該是屬於我的，領導偏移了！

我當時非常生氣，去找領導理論，私下。領導用半公半私的語氣，告訴我，不能好事讓我佔盡。當時我都啞了……

當然上級能這麼講話，也是基於體制內種種關係。那是雖然年輕，但，做事井井有條，有禮有節，出身良好的教育，家境，從小的耳燻目染，在父親的背景之下一路呵護，眼裡都是人世的一切美好，知性、優雅、大方；形象、氣質、語言、談吐，打扮！也是屬於單位重點拔尖人物！

回過頭講，領導講這些話，覺得各方面好事都被我佔盡了，我當時非常委屈，出生好，我改變不了，正因為出身好，家教，氣質，穿著，能力，為人處事各方面等等都很好，這是我的家庭造就，併成長的我，我沒有錯。怎麼能叫好事都佔盡了！

後來經歷一系列事情我反思，悟明白，你的上級領導跟重要，他的成長直接決定你在職業生涯上的晉升是否更順利；如果他是經歷一路挫折才爬起來，那麼你的職業生涯晉升之路就不會平順，他得覺得你經受他的苦難，才可以走上去，這是一種心裡補償平衡心裡！