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當我們面對不公平待遇時,要有敢於說“不”的底氣!

最近一則有關於阿里女員工因為出差陪酒被侵犯的訊息刷爆了網路,也引起了廣大女同胞的憤怒。事情是這樣的:這位女員工在出差地杭州有颱風“煙花”這麼極端天氣的情況下,被領導在多個群瘋狂“艾特”要求去出差,為了守好工作崗位的一班崗,她無法推脫只能去了,據她事後描述,開完會後,就去陪客戶吃飯喝酒,飯桌上,她的領導和客戶多次給她灌酒,一直到她最後意識完無,然後被商戶拉去一個無人包間裡面長達20多分鐘,之後她依然在意識模糊的情況下被領導和其中一位商戶陳某一起扶去酒店,雖然她與領導住的酒店相隔半小時的路程,但是其間領導卻偷偷辦了她酒店的房卡,曾4次進出她的房間,對她進行了侵犯!

當我們面對不公平待遇時,要有敢於說“不”的底氣!

當這位女員工一大早起來發現不對勁,就第一時間報警了,這件事情是7月27日發生的,卻被壓在了8月8號才在網路上引發巨大反響!或許很多人都會感到奇怪,原來其間,這位女員工回公司之後,曾多次向有關高管和HR反應這件事情,但是都被壓下去和直接忽略了,無奈只能拿著橫幅和喇叭去公司食堂控訴,並且透過發傳單來擴大影響,我想如果不是到了無可奈何的地步,她怎麼可能這樣做呢?這得頂著多大的勇氣啊!事後,她的其中一位領導阿甘居然說出“早知道要出事,以後這個崗位只招男不招女了!”這樣的話,如此冷漠的傲慢態度著實讓人心寒!

當我們面對不公平待遇時,要有敢於說“不”的底氣!

其實從這件事情可以看出來,女性依然是職場中的弱勢群體!年齡是其中的界限,婚姻是另一個,再其次就是職場中的酒局,不知道這樣的文化是什麼時候興起的,難道酒桌上沒有女性陪酒,這單生意就做不成嗎?總是在倡導男女平等,可是現實生活中卻時不時就體現出男女不平等的狀態,重男輕女的思想很多地方依然存在,就連在商場這樣的利益廠上,女性的地位也是很尷尬的,有的甚至被當成“談生意”的禮品一樣被送出給人玩弄!

當我們面對不公平待遇時,要有敢於說“不”的底氣!

所以這裡真的要提醒廣大女性同胞們,當出現這樣需要你去應酬客戶,酒桌上吃飯陪酒的情況的時候,大可以果斷拒絕,不要擔心啥會被辭退啊,業績不行啊等等的,畢竟維護自身安全才是最重要的。在這裡我還是非常佩服這位阿里女員工的勇氣,即使是在明星企業阿里,她也能頂住這麼大的壓力將這件事爆出來,已經是很不容易了,所以女性朋友們請堅強起來,讓自己內心足夠強大,面對不公平對待時候,要有敢於說“不”的底氣!

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