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與陌生人相處,沒有可聊的話題,不妨學習這3個方法

職場的人際關係非常複雜,表面上看起來非常和平,實際上早已經暗潮湧動。若能掌握職場生存的技巧,學會揣摩領導的心思,可以快速的出人頭地。若是自己只知道埋頭苦幹,或許付出和彙報不成正比。為了自己的職場生涯,要多瞭解職場的潛規則,才能讓未來更加的光明。

與陌生人相處,沒有可聊的話題,不妨學習這3個方法

一、提前準備好可聊的話題

在與陌生的朋友見面前,做好各種準備和功課,到了雙方約定的時間,雙方就能夠互相吸引對方;除非是你們偶遇,沒有提前準備的時間,也不知道對方想要表達的事情,在這種情況下可能沒有話題可聊;不過大部分陌生人相見,多數都會提前約定時間的,大家也可以嘗試提前蒐集對方的年齡、學歷、家鄉、從業經歷等問題,這些資料都可以從你們的中間人處獲取,只要你掌握了這些資訊,並且準備好幾個可聊的話題,就能夠讓你們再見面時深聊下去;所以說,大家在見陌生人或者客戶前,最好要多瞭解下對方,準備好幾個話題。

與陌生人相處,沒有可聊的話題,不妨學習這3個方法

二、提前準備好與對方有交集的事情

不善於交流溝通的朋友,在與客戶見面聊天時,也可以從有交集的事情準備,不管是有相同的愛好,還是老鄉見老鄉,都可以讓你們找到共同的話題;與客戶見面並不是簡單地談事情那麼簡單,肯定也會談一些家常的事情,要是雙方見對方順眼,坐下來一起吃個飯也是常見的事情;只要你能夠找到與對方共同的交集,加上自己過往的經歷,能夠輕鬆讓你們成為無話不談的朋友,前提也是提前蒐集與對方有交集的事情。

與陌生人相處,沒有可聊的話題,不妨學習這3個方法

三、實在找不到可以聊的話題,那就提問對方几個問題

相信大家也遇到這樣的事情,明明自己做了充足的準備,可是到了與對方見面聊時,整個過程不像自己想象的那樣;面試過的朋友都知道,自己的簡歷再精美,或者自己準備得再好,面試官都不看這些東西,而且問一些讓你摸不著頭腦的事情;不管是面試還是交流,要想不讓雙方冷場,大家可以嘗試向對方提問,問問對方的需求,以及想要做的事情,來找到話題的突破口,說不定能夠讓你們成為無話不談的朋友。

行走在職場,難免有很多不順心不如意的事情,還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書,它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。

當你在職場是否遇到過這樣的難題?

不懂的變通

不知道同事或者領導的真正意圖

常常被小人利用而自己卻被矇在鼓裡

得不到同事或領導的青睞與認可

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相信很多人都會有這樣的苦惱,我們該如何應對呢?

在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書,這本書將為你的職場答疑解惑,成為你步步高昇的引導者。

成功的人之所以成功,就是因為比一般人多了點心計

聰明人之所以聰明,無非是比一般人多了點城府。

一般人總把“心計”想成一種詭計,一種世故,其實不然。

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我們所說的“心計”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。

這種“心計”是大智慧而不是小聰明;是大格局而不是小計較;是洞悉未來而不是鼠目寸光。

唯有悟透做人的“心計”,才能踏上一條成功的人生之旅。

《玩的就是心計》這本書,從心計的各個視角出發,用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析,是一本在職場無往不利的書籍,這本書全面實用,可以讓你在人際交往,說話辦事、商業談判,職場經營等各個方面戰無不勝,從一個迷茫者蛻變成一個能掌控全域性的人。

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再搭配上《做人要精明,做事要高明》這本書,會讓你在之職場上更加順風順水。

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