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在職場，真正有“心計”的人，與同事關係再好，也不會做這五件事，都是沒人告訴你，但不知道就容易吃虧的職場潛規則，一起來看看吧...

二、餘生不短，做一個有心計的女子，心深似海，不可估量單純的女人固然可愛，卻承受不起生活中的波濤洶湧...

總之，真正聰明的人，在為人處世上都是很有“心計”的，這主要就是因為他們對人性的理解足夠透徹...

富人或有錢人對此往往有著清醒的認知，所以，無論說什麼話，都會過一遍腦子，都會多用“心計”，爭取掌握說話的各種技巧，把握說話的分寸，如此一來，他們不管走到哪裡都會受人歡迎，做什麼事都會事半功倍，相反，那些不會說話的人則會處處碰壁，越過越窮...

《玩的就是心計》這本書，從心計的各個視角出發，用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析，是一本在職場無往不利的書籍，這本書全面實用，可以讓你在人際交往，說話辦事、商業談判，職場經營等各個方面戰無不勝，從一個迷茫者蛻變成一個能掌控全域性的人...

做人不要太老實，為人處世要做一個有心計的人，如果你身邊有值得上香的冷廟，不妨常去燒燒香，也許哪一天，你就會收到意想不到的效果...

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第三、喝了這杯酒咱們就是兄弟其實大部分員工在公司聚餐的時候，都聽到過類似的客套話，老闆透過這樣的說話方式和內容跟員工稱兄道弟，就是為了公司的整體運作，希望員工能夠接受管理制度，避免人才流失，其實很多情商高的員工一般都會在心裡埋怨領導，他們不...

三、工作能力再強，也不能在酒桌上孤高自傲能力強的年輕人，除了喜歡在工作中高調外，在參加職場的酒局時，也不會放過表現自己的機會，這種人就是喜歡在領導和眾人面前表現自己，於是在酒桌上就會孤高自傲，表現出一副不願意委身酒場的態度...

有時候解決問題，喝酒比開會管用，要早點弄明白這三點一、酒桌上的交往，顯得會更加真實相信做過管理者的朋友們，都有這樣的感受 ，要想帶好自己的團隊，單純依靠依靠制定戰略和戰術，要是沒有執行好的員工，肯定是不會做出好業績的，即便是天天開會商討問題...

針對這種事情，大家可以在酒桌上主動化解，在酒桌上當眾向對方敬杯酒，並不是示弱的表現，而是對同事的尊重，由於領導和眾多同事們都在酒桌上，對方肯定是不會拒絕的，而且也會因此放下大家之間的隔閡...

不管是面試還是交流，要想不讓雙方冷場，大家可以嘗試向對方提問，問問對方的需求，以及想要做的事情，來找到話題的突破口，說不定能夠讓你們成為無話不談的朋友...

如果同事對自己的話題感興趣，自己表達的任何話，都會讓雙方非常契合，讓聊天的氛圍輕鬆愉快，而且被引導的人也無法察覺出來...

二、領導減少下屬的工作量領導重視下屬時，肯定會給下屬安排重要的工作，而且不會有大量的空閒時間，但是下屬每天的工作狀態都會比較充實，一旦下屬的工作量大量減少，下屬與重要的工作接觸會變少，工作量減少對於懶惰的人來說是好事，但是對於願意努力的下屬...

和領導喝酒聊天，不要做這三件糊塗事，情商高的人都知道在職場上，很多公司都會不定期的舉行一些公司聚餐的活動，再就是公司老闆宴請客戶，都會有和領導喝酒聊天的機會，可是有些員工不懂在酒桌上如何聊天，說錯了話，導致得罪了領導，那麼如何避免呢...

可是在透露各種話題的時候，這些年輕人卻總是暴露屬於他人的秘密，這對於你來說是很不利的，因為有些同事當他們知道秘密被你洩露以後便會立刻回擊，所以每個年輕人在參加飯局的時候，都應該隱藏自己的真實想法，即便是被領導詢問也應該保持沉默，畢竟你在參加...

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看到其他同事在酒桌上和領導喝酒聊天，頻頻引得領導的歡喜，不少員工也都希望學會同事那樣的能力，因為他們不但在職場上無法討得領導歡心，在酒桌上也仍然是個菜鳥...

第二、恭維他人的客套話有些職場人他們在參加飯局的時候，喜歡恭維他人，也就是俗稱的拍馬屁，不管是什麼型別的領導和客戶，他們都能夠抓住對方的優點接二連三的吹捧，不得不說這類年輕人他們在飯局上能夠如魚得水，可是一旦碰到了不對付的領導，很有可能會被...

酒桌上跟客戶喝酒，掌握這三點規矩，能得到客戶信任在職場中，相信很多職場朋友都會去跟客戶協商業務，不管是在外地出差還是請客戶吃飯，大家都需要跟客戶去近距離接觸，因為只有雙方做到互相信任，在接觸之後才能夠達成合作，那麼在跟客戶喝酒的時候，其實在...