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中國式的職場關係,始終擺脫不了權利的爭鬥,每時每刻都在上演!

最近在看一部五年前的電視劇,名字叫《中國式關係》,雖然劇情狗血,但還是挺有味道的,從某方面道出了職場中人性的真實,幾個老戲骨演得也好,其中有幾個情節讓我感觸頗深,甚至有一些共鳴。

中國式的職場關係,始終擺脫不了權利的爭鬥,每時每刻都在上演!

第一個情節是多年下屬反殺上級!

不但在主任的競爭中勝出,而且橫刀奪愛,搶了老上級的老婆,甚至霸佔了他的房子,把他徹底地趕了出去,用現在流行的一句話來說,就是“被人搶了老婆還要打他的娃”,幾十年白白辛苦了。劇中男主馬國樑(陳建斌飾)是一家事業單位建築職能部門的副主任,也是一個老資歷能力強同時很有原則的一個人,拒絕身邊奸商的腐蝕。

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和他平級的另外一個副主任就做沈運,一開始是給馬國樑打下手的,姿態擺得很低,任勞任怨,表面一副老好人的樣子,實則暗含心機,知道自己能力不足,所以隱忍起來等待機會。可以說他這副主任完全是熬資歷上來的,這不,機會來了!老主任準備退了,接班人只能是在這兩個副主任裡面選。要說這老馬也是人才,這麼多年了對潛伏在自己身邊的競爭對手一點防備心都沒有,也可能沈運太會演戲了,隱藏得很深,老馬犯了一個原則性錯誤,他心裡已經認為自己十拿九穩非自己莫屬了,他居然提前寫了一份新官上任施政綱要,很多意見都和老主任觀點相反,而且他還把這份綱要直接交給了沈運參考,大家說這不是剛瞌睡了就有人送枕頭嗎?

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結局自然是沈副主任把這份綱要打小報告式的交給了老主任,老主任一看還得了,自己還沒退呢就有人造反,這還了得!當然把他的推薦權就給了沈副主任了,所以繁華落盡,馬副主任依然還是副主任,以前給他打下手的小弟這一次鯉魚躍龍門,凌駕於老馬之上了,然後膽子也大了,對老馬的媳婦展開的攻勢也更強烈了!最終給男主馬國樑造成了身體心理上的雙重打擊,差點一下就把他打死了……

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第二個是男主馬國樑一手培養起來的小弟,為了個人利益背叛了他!

這家公司是奸商羅世豐送給當初剛剛下海的老馬的一個空殼公司,不但公司賬上沒有錢,還倒欠一屁股債,但老馬沒放棄還是堅持下來了,而且越做越大。在公司的成長路上,馬國樑收的小弟關強功不可沒。可以說創業階段,老馬,關強還有女主江一楠就是三駕馬車,雖然個性能力不同,但都具有鮮明的特色,三個人合起來那就是“三個臭皮匠賽過諸葛亮!”

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關強本身業務能力一般,打下手居多,優點是公關能力強,執行力也強,所以公司一旦上了正軌,他就被老馬任命為副總理,老馬是總經理,女主江一楠是董事長,三人各自佔據不等股份,本來以為這個黃金組合能一輩子繼續下去,但俗話說,堡壘都是從內部攻破的。奸商羅世豐看中了這個老年公寓投資專案,因為女主江一楠的設計方案拿到了政府評選的第一名,投資潛力巨大,所以他處心積慮地想注資進入董事會,而且還一度想佔據超過51%的股份,當時就被老馬拒絕了,但他不死心,私下拉攏關強,用利益誘惑這個從小就窮慣了的小子,而且利用當時關強和女主的私人感情波動,順利的爭取到兩人的同意進了董事會,同時把老馬趕出了公司,讓副總經理關強上位暫代總經理一職,成為了自己的傀儡,這一手不可謂不高明!

中國式的職場關係,始終擺脫不了權利的爭鬥,每時每刻都在上演!

都說藝術來源於生活,上面兩個故事情節都是現實職場中真實發生過的事,是赤裸裸的權利和利益爭奪,我想很多朋友都親身體會過。職場如戰場,知人知面不知心,大家不過是同事關係而已,人都是受不起誘惑的,不背叛只能說明對方開出的價碼不夠高,人性如此,換成我也一樣,主任和總經理的職位啊,誰能不動心?可以說這樣的事每天都在不同城市不同時間以及不同的人之間上演,這就是現實的職場,人不為己天誅地滅!反正我是親身經歷過類似的事的,頗有感觸,也歡迎大家在評論區分享自己的職場經歷。

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