面試時，自評缺點彷彿成了一個固定問題。

最近，不少網友在職場社群分享了自己的面試經歷。面對面試官關於缺點的提問，其中一位網友實話實說，結果卻蒙了，因為他對自己缺點的認識真的太準確了。到底是怎麼回事呢？一起來看看吧。

第一位網友的回答十分簡明：比較宅。但這個回答顯然不能滿足面試官的胃口，讓他說點和工作相關的。這把他懟的啞口無言：面試呢，你讓我說和工作相關的缺點，我還面個啥？

另一位網友的經歷聽上去就更讓人無奈，他的回答很實誠，也很切實際：不太會面試，做了100分可能表達出來只有60分。

面試結果出來後，他蒙了：看來對自己的評價還是很正確的，真的要靠緣分找工作了。

相信包括筆者在內的很多人，對這個問題是相當無奈的。首先，是真的不知道答案。拿筆者來說，沒發現自己有什麼缺點，難道要故意說一些貶低自己的話？其次，這個問題回答起來很難拿捏。說嚴重了可能直接影響面試結果，說敷衍了可能被認為是對自己沒有很好的認識。

筆者覺得，這個問題其實沒有明確的答案，因為你和麵試官接觸的時間只有短短的幾十分鐘，即使你說了他也沒法驗證真偽，所以更多的是測試你的自我評價和表達能力。那麼，網友們是怎麼說的呢？

不少網友看到這個問題，紛紛開啟了段子手模式。比如我的缺點就是不喜歡別人問我缺點是什麼；喜歡在家工作；長的太帥以至於全公司的小姑娘都圍在我工位周圍看我。也有的回答更為直接：缺點錢。

也有網友表示如果不知道怎麼回答，就繞著圈說話，比如：我覺得缺點這個東西因人而異，我平時的精力都放在工作上，同事和領導對我的評價也很高，如果讓我自評，我覺得還挺好的。

看來不少網友都有相同的體驗，這可以說是個千古大難題。

大家會如何回答自己的缺點呢？歡迎留言分享你的看法。