在工廠上班，還是到手6500元，那麼稅前就是8000左右，只要不是計件，在全國範圍內這已經是不錯的工資待遇了，說明公司有實力並且願意給員工開出有競爭力的工資，只不過一個月只休息兩天有點少，看在工資份上也就算了，整體上是一份能養家餬口的工作，如果夫妻雙方都能拿到這個工資，那麼支撐起一個家就不在話下了！要知道我身邊珠三角這邊的工廠大部分才到手4000~5000元的樣子，這種工資待遇肯定有人排隊進廠的，怎麼不能幹？！

本人從事製造業有15個年頭了，據我觀察一線工人的工資始終維持在一個穩定但比較低的水平，直接點說就是那種“餓不死，只夠勉強養活自己一個人”的水平，珠三角這邊普通的製造工廠一線員工也就是到手4000~5000元的樣子，內地工廠工資更低，有些地方才2000~3000元，現在已經是2021年了，2000~3000元的工資能幹什麼？一頓像樣的大餐都吃不起！

製造業門檻低，工資也低，就拿我所在的廣東四線城市來說，當地最低基本工資是1450元，我目前這家公司員工的基本工資是1750元，比當地最低高了300元左右，下面是一個普通工人月薪的計算，我們用例項來看看到手6500元到底高不高：

這家工廠的一線員工基本工資1750元，每天從8：30 工作到20：30， 除去吃飯和休息時間，每天工作11小時，每週六天，正常工作8小時，其餘3小時算加班，加班工資20元/小時，一天就是60元，週六工作整天都算加班，那就是 220元，所以一個月下來，就能拿到1750+5*60*4+220*4=3830元，再加上生產效率和產量達標，每天25元，25*24=600元，再加上每月全勤獎200元，一個普通工人的月工資能達到4630元左右。

每週六天的工作時間，一個月休4天，每天工作11小時，但都是站立式工作，年輕人吃得了這個苦的非常少，而且收入太低，4000多的工資，除去租房和生活就基本沒剩幾個錢了，這樣的工作還能看到未來嗎？所以，別說到手6500元，就是稅前6500元，我相信我這家工廠的員工基本全都會跑過去了，就算是工資高一點的長三角那邊，一線工人稅後6500元的工資也算是非常不錯的了。

我來大概猜測一下這個稅後6500元的構成，就按稅前8200原來算，首先底薪就不可能低於2000元，這裡我們不談技術員，只談一線員工，這裡預估下底薪2500元，然後大頭肯定是加班費以及其他補貼，一個月上班28天，加班費估計能拿個4000~5000元，然後是崗位補貼/全勤獎1000~1500元，有人說底薪太低了？一線員工2500的底薪已經不低了，製造業就是這樣的，有充足的訂單才有得班加，沒加班就等於沒收入，大頭都在加班收入那裡，如果想擺脫淡季只拿底薪的尷尬，那就得換崗位了，從一線員工成長為技術員或辦公室職員，把底薪提上去，只有這一條路。

寫在最後

，稅後6500元放眼全國都是一個很有競爭力的工資，雖然有點累，但只要是掙錢就不要說累，製造業工廠都是乾的體力活，不累是不可能的，累但是賺錢就行了，這樣的工作崗位就像富士康一樣，源源不斷地會有人排隊加入的。