當公司的員工人數達到一定的數量之後，基本上企業都是採用銀行代發工資的形式進行發放工資的，主要是為了節約工作量，如果是那種幾個、十幾個的小廠，很多其實都老闆自己一一轉賬了，很少會用到銀行代發。目前而言，銀行代發有三種形式，不同形式的到賬時間不一樣。

財務到櫃面辦理

這個是早期流行的形式，現在相對少一些，這種形式好處是有錯，當場修正，當場補發。一般都是財務人員做好代發清單之後，儲存為EXCEL表格，帶著企業公章（財務章）到櫃面辦理，銀行員工把相關資料引入，立馬提交，系統批次處理（一般不是遇到高峰期，都是可以現場處理，遇到高峰期，系統排隊會等到下班後逐步處理，但基本在當天處置，這就是為什麼有時候，我們在晚上八九點甚至十點多收到代發的簡訊）。

財務到櫃面辦理的，如果有錯誤，代發未能入賬或者錯誤的，現場可以當場更改，進行補發。採用櫃面代發的，一般而言，如果沒有遇到特殊情況，一個小時以內肯定會到賬，遇到系統繁忙時，當天到賬。

協議代發

協議代發是銀行定期從企業對公賬戶扣款代發工資，協議代發財務無需再到櫃面了（因為不用再用到公章），財務人員每個月都工資表製作好之後發給銀行就可以。協議代發有個不好之處就是，財務發過去之後，什麼時候提交權利在銀行（不像財務親自去，當面監督），所以碰到月底、季末的時候，有的銀行就會拖一兩天，等跨完月末、季末再提交系統發工資，對於協議代發，為了減輕系統的運營的壓力，一般而言，銀行提交會選擇跑批，等夜間系統空閒時，銀行系統會進行跑批次代發，所以有時候會在凌晨或第二天一早到賬，這也是有人在凌晨四點收到代發工資的原因。對於協議代發的到賬快則當天，慢則兩三天。

網銀代發

網銀代發就是老闆或者財務人員自己透過網銀辦理的代發工資，相比於透過銀行代發，你要自己核對以及錄入（以往你表給銀行後，櫃員都會在幫你核對一遍），不過網銀代發也有好處，在網銀上操作完成後，一般所代發的工資就會實時到賬，這是員工最愛的，也是財務和老闆最不愛的，畢竟自己操作手續會多一些。

總結

代發工資目前已經是一個很普及的工資行為，其實只要企業每個月能按時發工資，也不差那三兩天的時間，最怕的就是企業不能準時發工資。