@四姐：

如何進四大？如何成長為四大合夥人？今天文章告訴你。

合夥人是每一位四大人夢寐以求的職位，也是多年堅持拼搏的原動力，因為如果你成為合夥人，就意味著百萬年薪，但是每年成功晉升為合夥人的數量寥寥無幾。

11月26日，國家財政部發布了畢馬威新一輪新晉合夥人名單，

共有14人成功晉級，仔細觀察我們可以發現，他們的身份都是註冊會計師。

不管坊間如何討論CPA，四大對CPA的鐘情從未停歇。

我想，執業資格欄中之所以會有整齊劃一的“中國註冊會計師”，肯定不是四大的強迫症，而是這個證書背後帶來的專業性證明，是這個證書在國內風頭無兩的含金量。

身份

在鼓勵員工考取CPA這件事上，四大的熱情從未減退。

四大對CPA證書持有者的獎勵不遺餘力

透過CPA兩門，公司一次性獎勵2000元補助，第二年如果考出其他幾門，將再加2000元補助；等到CPA全科透過時，第一年每月都將獲得500元獎勵。

普華永道：

兩年內透過CPA全科，員工將獲得2000元獎勵；CPA全科透過，每月獎勵500元。除此之外，第一次考試教材費用、前兩次考試考務費，都能找公司報銷，並且還能獲得每門考試4天的考試假。

安永：

它家直接的多，CPA全科透過的員工，每月獎勵1000元！考試假每門5天，鼓勵一年考2門。也就是說，每年考試假期最多能有10天，實名羨慕了……

畢馬威：

對德勤員工來說，一次性過5門CPA，獎勵1000元。全科透過CPA，直接獎勵5000元，還報銷所有費用。CPA全科透過，每月獎勵500元。第一次考試假3天/門，第二次考試假2天/門。

德勤：

四大的招聘標準每天都有很多人在問，其實無外乎證書、外語能力、實習經歷、面試技巧等，上面提到的CPA證書在四大幾乎是必備的，那麼除了CPA，還有哪些證書也可以考呢？

進四大除了CPA，還需要什麼？

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只要你考下ACCA+CPA，基本上四大或者八大的大門永遠向你敞開。

如果說外語是你進四大大門的一把鑰匙，會計知識是你的馬達，外語決定了你能否進入四大，會計知識決定了你在四大能走多遠。所以這些證書一定儘早準備。

大二如果有餘閒，可以學一下財務，考會計初級會計職稱，然後準備ACCA考試

此外，你還需要做到以下幾點：

不論從事什麼職業，儘早做好職業規劃，確定自己的未來方向。如果想去四大，那就去了解它，瞭解每家公司的文化，申請流程，申請的關鍵時間點。

合理安排自己的準備時間，這裡的準備包括語言、專業能力、證書儲備等等。

1.成熟的職業規劃

如果你剛進大學，建議大一把雅思托福考一下。自己學習那些Case Studies，把自己的口語練好。

找上三、四個小夥伴，收集一些典型的business case，然後做group discussion，用外語表達出自己的觀點。

2.過硬的語言能力

面對OT（onlinetest）就是刷題。

群面技巧有幾點。第一，一定要把自己獨一無二的思維展現出來。讓別人知道，這六個人裡邊，你就是那唯一的一個。

第二，充分利用差異化競爭。比如你是學日語的，在日語組中，你會計是最棒。在會計組裡，你的英語是最好，這就是差異性競爭。有時候會帶來意想不到的優勢。

四大錄用你，肯定是看中了你的價值，如果你能帶來的價值越多，越大的話，肯定也就更有用處，錄取的機率也就更大。

第三，做自己最重要。如果你組織能力非常強，你就去做那個leader；如果你平時就非常羞澀，話都沒不怎麼說，你就不要搶那些東西，直接去做自己，把自己的想法表達清楚就很好了。

找準自己的定位，凸顯出自己的特色，才是最大的技巧。

最後的par面，注意自己的性格與表現一定要與面試的崗位屬性相一致。比如你面的是審計，Paetner可能會更看重你的團隊意識，如果你是面諮詢，那控場能力，邏輯思維能力可能要著重表現一下。

只要你口語好，邏輯清晰，又有自身特色，自己的職業性格又符合特徵，再加上學校不是特別差的話。如果你還能夠有，非常有那些一些證書，比如ACCA、CPA，等一系列的證書能證明你自己的話，基本上進四大就很容易了。

3.校招技巧

從小審計到合夥人，需要經歷很多事情，以下是一位畢馬威合夥人寫給四大的舊作，非常符合一個審計民工從小朋友到合夥人的艱辛歷程：