長期留到我國酒店業裡待著的有哪些人？

1。老外。歐美國家調回第三世界（呸）開荒的、東南亞地區趁著地緣優勢來新世界開荒的、港澳臺地區同胞們北望神州的。

2。職高專科入學這一技術專業，除開這行業也沒其他能夠做，也不會有些人去，留到酒店是較好的職業發展規劃，熬著熬著把別人都熬離開了還能當個大總經理乃至主管。可耐志向遠大的在國際性聯號熬個年份工作經歷再跳回當地的酒店做hm或是gm。抱歉上邊他們很有可能很尖酸刻薄，可是大家都知道如今好一點的用人公司文憑第一條最道德底線是全日制大學本科，就算早已是中高層之上管理方法崗位，除非是確實天資聰穎，要不然沒有這張學歷證書

3。有錢了同是也失去許多苦惱還有可能隨時隨地承繼家產的富2、3代。

喜歡是確實喜愛，吃苦耐勞也是能吃苦耐勞，始終笑眯眯。二三千塊便是他們的外賣送餐錢一個月做臉的股票基金，家中秉著小孩最高的標準，想吃什麼都無節制使用，薪水不足母親補助姥姥補助，父親給買一個車買一個房，手機微信撒個嬌好幾千過萬大紅包打回來，歇息趕快去做做spa，跟老總調個休湊兩三天飛東南亞海島，假期飛歐洲地區，work hard play hard嘛！哪天忽然領悟了，或是家中招回，再見下一站總助/董事長助理，不行自身開家酒店，最高階大氣最精巧的，總而言之走在哪兒算哪，路在正前方～

4。喜愛酒店，有能力改行因為我擊敗不離去，服務行業虐我八百遍我對它仍然如初戀情人。大學畢業兩年同學們至少過萬月薪乃至全世界公出做空中飛人每天打卡簽到，你還是在我國某城市某一個酒店裡，大白天衝著各式各樣的顧客表面笑眯眯內心mmp，前臺接待禮賓司使用者體驗一手挑，夜裡坐著企業最一文不值最灰暗的地底辦公室做枯燥乏味但又必須做的表格也有，或是感覺酒店風采難以抗拒。哼哼，我想問一下現階段從業者中最終一種的比率有1%嗎？

本/所學這一技術專業還沒有大學畢業的，假如你們並不是上眼前四種人，可以換運動場會換，雙學位輔修個哪些其他技術專業就修，可別確實一門心思一直走，後悔莫及的成本太大。對於你不確定性自己是否第四種，因為我你要一定要多學習培訓別的專業技能，萬一哪天明確要離去，手裡不會主力資金空蕩蕩，不容易落魄到我除開酒店餐館航空公司有關領域別無去向。

本文摘自微信公眾號：OTA酒店講堂