員工時常抱怨餐廳的員工餐不好吃，菜品老是那幾樣，寧願大夏天去外面排隊買飯，或者等著外賣的到來，也不願去員工餐廳就餐，這樣員工餐廳幾乎形同虛設，甚至嚴重製約了餐廳的長期發展。想要餐廳的未來有更好的發展，留住員工的胃，讓員工能夠吃到滿意的員工餐是較好的解決方法之一

員工餐真的那麼難吃嗎？其實更多的原因還是菜品重複率太高，即使員工很喜歡一道菜品，比如小酥肉、西紅柿炒雞蛋等等，也經不住天天吃，遲早有吃膩的一天。而餐廳即使更換菜品，也會因為受條件所限，只有一些固定的菜品可以更換，換湯不換藥。因此，幫助員工吃到自己喜歡的菜品是解決上述問題的方法之一。

自助餐是解決這種問題的優選之一，如果將自助和員工餐廳結合起來既能滿足員工的就餐需求，想吃什麼菜品可以自由選擇，又可以在一定程度上帶動員工餐廳的消費，餐廳也能夠更好地長期發展。在科技飛速發展的現在，智慧餐廳已經將自助與員工餐廳結合，新的智慧餐飲模式出現在了我們眼前。

這種新型的智慧餐飲模式，以減重稱量智慧售餐終端以及自助稱量消費系統為核心，可以幫助員工餐廳實現下面幾個功能：

1。 智慧訂餐

員工可以根據自己的喜好進行選擇，由員工共同決策，決定員工智慧餐廳當日菜品的供應。而且還可以透過末位淘汰制，將員工喜愛較多的菜品留在餐檯，保證員工對於菜品的滿意度。

2。 智慧就餐

透過創新的就餐模式：按需取餐，減量稱重，精準到克，想吃多少打多少，想吃什麼打什麼的智慧就餐方式，將選擇權交與員工手中，給予員工最大的選擇權，提高員工在智慧餐廳就餐的體驗和滿意度。

3。 營養檢測

有一些員工對自己的飲食要求較高，不能吃太多熱量的東西，或者需要進行身材管理，健康飲食管理系統可以讓員工實時檢視自己每餐攝入的四大營養素以及卡路里，並結合員工自身的身體情況，進行熱量和營養分析，提供合理化的建議，科學管理員工的飲食健康。這也可以吸引一些員工前來就餐。

“智慧”時代正在慢慢改善著人們的生活，智慧自助餐廳也讓員工實現了就餐自由，切實地讓公司的為員工提供了更好的員工餐，不但能得到員工的好評，送去一份別樣的溫暖，還讓公司餐廳得到了更好的發展。作為行業的佼佼者，你願意為你的公司，你的員工謀一份切實的利益嗎？