“順德是我國改革開放的排頭兵，如今，順德已發生鉅變。希望順德能夠繼續勇於創新，主動的先行先試，推動人力、資本、產業在順德落地實踐，為全國提供樣本。”在9月25日舉行的“順勢而來·德匯英才”2021 年機器人行業論壇暨高階人才交流會上，科技部原副部長吳忠澤說。

據悉，此次活動由順德區民政和人力資源社會保障局、順德區科學技術局共同舉辦，旨在加快推進“919 人才工程”的專案程序，加速實現順德區智慧機器人產業強鏈目標，為創新型驅動發展奠定人才基礎，落實人才工作品牌化。

當前，順德機器人產業正大步走在創新發展的道路上，產業叢集已初見規模，對機器人相關專業的人才正翹首以盼、求賢若渴！為吸引更多機器人產業人才來到順德就業創業，帶來更多前沿技術資訊和科學動態，本次活動邀請了科技部原副部長吳忠澤、中國工程院院士譚建榮到會與順德區企業、機器人產業人才進行面對面的交流。

在交流會上，吳忠澤建議順德著力推進人工智慧領域人力資本價值的金融化、市場化和社會化，助力激發創新創業的活力。同時，探索建立人工智慧領域、人力資本、現代化的企業體系，立足順德，面向全國，打造一個供給側、需求端、服務類三位一體的人力資本產業的人才有價公共服務平臺，探索以人力資本價值為核心的人才金融“順德模式”，“相信此次活動將為推動順德的人工智慧技術和產業的發展，加快推進919人才工程的落地、見效，發揮積極的作用。”

譚建榮以《智慧化製造與智慧機器人：關鍵技術與發展趨勢》作為分享的課題，與到場的順德企業技術專家進行了深入探討。

當前，順德正致力於打造成為面向國際、擁有完整產業生態的機器人智造基地。在交流會上，21家區內機器人骨幹企業帶著電氣類、機械工程類、研發類等153個崗位402個人才需求，為機器人產業高階人才提供了一個施展才華的大舞臺。

記者瞭解到，目前，順德上市（含過會）企業達37家，市值約1。1萬億。而順德企業對於優秀人才的激勵也是以優厚著稱，股票期權、限制性股票、員工持股、新興專案與孵化專案持股等激勵手段層出不窮。在這基礎上，順德還推出了政府人才專賣房等安居優惠政策。

如今，人才是第一資源，已經從企業共識上升為城市自覺。據悉，未來5年順德將透過投入不低於10億元人才補貼，為全區各類人才提供1萬套人才住房，為高層次人才子女提供不少於1萬個優質學位，組建1000名主任醫師保健醫生為全區各類人才提供優質的健康服務，統籌500個編制用於公開招聘教育、衛生高素質專業人才，投入超億元資金扶持創新創業團隊，提供最高1000萬元額度的低息“順德人才貸”，每年舉辦超100場人才活動，開展系列相親交友聯誼活動讓更多人才在順德成就美滿人生等9大舉措，實現重點9大類別人才數量翻番的目標。

編輯丨ppfs