俗話說：一朝天子，一朝臣。意思是說，一個人上臺，下面的工作人員都要跟著換一批，在職場中這種情況太常見了。可是總有一些人無論怎麼換領導都能夠如魚得水，憑藉多年的職場經驗，能夠做如此的基本有以下四種人，不僅有處世智慧，還能讓自己利益最大化。

第一種人：善於迎合，窺伺心意

古人云：是以智者善窺上意，愚者固持己見，福禍相異，鹹於此耳。

意思是說，有智慧的人擅長暗中猜度上司的心意，愚蠢的人只堅持自己的見解，他們福禍不同，都是源自這個原因。

混跡職場能夠如魚得水的人，官運亨通的人，都是大多是能夠揣摩上司出上司心意的心理大師。這些人善於察言觀色，從上司的行為中總能發現一些擬端，來判斷出上司內心的想法，搶先一步為上司分憂。

雖然很多人也在效仿，但是總是不得其法。並非所有的人都能夠準確地揣摩出領導的心意，畢竟每個人職場人都帶著自己的面具，尤其是上司面對下屬時更是如此。

這種人不一定會做事，但一定會做人，而且還對人性十分了解，更懂得利用職場規則來實現自己的意圖，所以無論如何換領導，這類人總能獲得領導的重用。

別以為這種業務能力不強就失去了價值，能夠洞悉人性，搶先一步為上司分憂，其實就已經是價值所在了，所以現在職場人會做人的挺多，會做事的反而少了很多。

第二種人：能夠做事，並且聽話

無論領導怎麼換，都需要做事的人，能做事的人很多，但被需要人的卻很少，畢竟作為領導可以有更多的選擇，大多數職場人都在追求升職加薪，以利驅使就好。