眾所周知，中國是世界上人口最多的國家。憑藉人口優勢，中國的生產力在短短几十年內就超過了許多西方發達國家。人口紅利是中國的一大優勢，也讓很多人看到了賺錢的機會，各種各樣的工廠開始興建，大量的人開始進廠打工。

那時，許多人把工廠當作自己的家。大多數人認為工廠是他們的單位，是他們生活的地方。尤其是在一些大型國有工廠，工資待遇非常好。每個人都樂於進廠工作，現在到工廠工作已經成為年輕人最排擠的事情之一。自從“接班制”被打破以來，在當今科技社會，許多老廠要麼倒閉，要麼轉型合併，只剩下一些企業還在經營。很多工廠都飽受“用工荒”之苦，但幾年前，這種現象還沒有出現。當時，許多剛剛步入社會的年輕人因為沒有簡歷而選擇到工廠工作。

現在時代不同了，國家大力發展科技產業，許多電子廠看到機遇紛紛建廠。然而，如果工廠想盈利，就需要工人一天24小時投入生產。一時間，‘’提桶進廠‘’成為當先最為熱門的一個打工方向。許多年輕人剛剛進入社會，沒有任何社會經驗。他們找不到工作，只能把希望寄託在“中介”身上。然而，近年來，一些年輕人在工作中被騙的現象時有發生。被騙的主要原因是“高薪”。

這些都是“黑心”機構，通常以“高薪”為藉口吸引年輕人報名。在此之前，一位朋友聽說有一家工廠在招人，工資很高。結果，有幾個孩子去上班了，但最後沒有成功，回來後“灰心喪氣”。原因是中介拿了他們的錢，然後透過給他們一些差旅費把他們打發走。這顯然是上當受騙了！

一般來說，這種事情發生得很頻繁。當你不熟悉生活的地方時，你首先想到的是找一份有吃有住的工作。因此，中介成了求職的幫手，但我們要分清哪個是“黑心”中介，哪個是認真幫你找工作的中介。上述中介確實是黑心機構，專門欺騙那些急於找工作的人。

對於今天的年輕人來說，工廠不再是20年前的“甜餅”。相反，他們卻成了年輕人試圖逃離的牢籠之一，尤其是那些工作量大的製造廠，招工難度很大。然而，即便如此，工廠自行招聘的情況也很少見，大多是由中介介紹的。招聘工人是一項非常簡單的工作。為什麼大多數工廠選擇把它交給中介？這樣的工作安全有沒有保障？其實，背後的原因很現實！

首先，每個工廠都想節約成本。因為一旦成立了專門的招聘團隊，就要花很多錢。而且，工廠可以分為淡季和旺季，所以對員工的需求會有很大的波動。如果招工的工作是承包給中介的，那麼中介可以提前篩選。這樣可以縮短招聘時間，提高工廠的生產進度。

此外，正常情況下，很多透過中介公司進入市場的人都會與中介公司簽訂勞動合同。中介公司負責工資和管理，而你在工廠工作。一旦合同沒有簽訂，公司隨時可以解僱你，而且不用負法律責任。

大多數人更渴望找到工作，所以對於中介公司索要的各種費用都是有求必應。。比如體檢費、掛號費等等，如果遇到一個好的中介，那麼就可以找到一份相當不錯的工作。如果遇到黑心中介，那麼你的錢就會像上面說的那樣被騙，最後你只能另謀出路找別的工作了！

中介公司之所以喜歡做電子工廠的生意，正是因為這些工廠屬於勞動密集型行業，每年甚至每個月都需要大量勞動力，中介公司裡每個人都能得到的分紅，是不小的收入。

最後需要指出的是，並不是所有的中介公司都能得到保障。如果正規的持牌中介機構仍然值得信賴，那麼，與其盲目尋找新的工作崗位進入市場，不如信任他們。但是，也要擦亮眼睛，不要落入黑中介的陷阱。對此你有什麼看法嗎？