三八婦女節也是國際婦女節，但沃爾瑪認為女性需要的不僅僅是一天的讚美，除了“三八”以外的每一天裡她們都值得讚美，在沃爾瑪每個女性都有發揮才能的空間。沃爾瑪表示：“關愛女性一直是沃爾瑪中國企業社會責任關注的重點領域之一。我們相信，一個成功的企業既要有成功的業務發展，又必需是一家負責任的企業。當我們將沃爾瑪的全球系統和推動婦女經濟自立這一舉措結合起來時，我們便擁有一個能夠為更多女性創造更好發展機會的機遇。”

沃爾瑪與女性群體共成長

沃爾瑪中國總裁及執行長、沃爾瑪中國女性領導力發展委員會主席朱曉靜表示：“沃爾瑪長期以來持續運轉的女性賦能機制，正在為廣泛的女性群體，提供多樣化的賦能。透過切實的關懷行動、有效的機制設計、穩定的公益投入，為女性成長培育良好的土壤，搭建施展才能的平臺。”。

為給更多女性創造更好的職業發展機會，2009年，沃爾瑪中國成立了沃爾瑪中國女性領導力發展委員會，鼓勵、培養和發展女性領導力。委員會的顧問團隊由沃爾瑪中國CEO領銜。自成立以來，便透過開展形式多樣的賦能培訓、研討交流會、女性領導力論壇等，為女性的職業發展提供指導和助力，並透過定期的人才盤點，回顧和建立女性人才發展路徑，支援和鼓勵女性在職場向前一步。

在新模式下，沃爾瑪也衍生出更多的新的就業崗位，沃爾瑪積極發展培養女性群體的能力，使她們能夠勝任新的崗位。在培養人才這方面，沃爾瑪一直有著支援女性就業創業，提升自我的優良傳統。2010年，沃爾瑪開始與中國婦女發展基金會合作，捐資設立了“沃爾瑪婦女發展公益專案”以“小額借款，入戶扶貧，迴圈使用”的方式，幫助困境女性實現就業和再就業，幫扶女性群體不是一句空話，沃爾瑪用行動實踐著應有的社會責任。

正如沃爾瑪中國總裁及執行長朱曉靜所言：“我們期待更多的女性，匯聚在沃爾瑪中國的女性賦能平臺上，為我們的社群和社會，源源不斷地注入良善的力量”。