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浙江金華秋濱派出所:“駐企聯動”助力企業行穩致遠

民主與法制網訊(記者傅瀟瀟 □蔣定國 通訊員沈楠)近年來,浙江省金華市公安局江南分局秋濱派出所聯合秋濱街道推出“駐企聯動”工作服務機制,有效引導各部門形成工作合力,為企業提供“清單化、一體化、全覆蓋、全方位、全共享”的高效服務。

秋濱派出所積極鼓勵各類社會組織、群防群治力量參與“駐企聯動”服務工作,以最大限度最佳化營商環境。同時,在安全生產監管、特殊行業管理、危化毒爆管控等方面完善聯動機制,以及時發現整改安全隱患,協調相關部門解決企業難題。

12月初,秋濱派出所民警王志平接到轄區一位企業負責人的電話後,前往位於蟠龍村的該企業。圍繞反詐騙知識,王志平再次為該企業員工開展了一次宣傳教育活動。作為一名駐企聯絡員,平日裡,王志平主要負責對口聯絡、定期走訪,上門開展普法教育,全面瞭解企業需求。

蟠龍村是典型的“園中村”,這裡彙集了一大批規模以上企業,呈現出“大型企業多、建築工地多、流動人口多”的特點。因此,蟠龍村及周邊企業時常出現勞資糾紛、打架鬥毆、電信詐騙等各類警情,且數量居高不下。在仔細梳理近兩年的各類警情後,王志平和同事開始將注意力集中到該村。為了扭轉這種局面,秋濱派出所堅持以問題為導向,對蟠龍村及周邊企業展開“地毯式”摸排走訪,透過採用“大型企業逐一走訪,小型企業統一集中”的特色做法,最大限度為企業排憂解難。

在前期走訪過程中,王志平了解到不少企業都深受電信詐騙的困擾。為了加強企業員工的反詐“免疫力”,秋濱派出所從實際出發,深入廠房車間,持續開展防範電信網路詐騙主題宣傳活動;依託“家庭警察”微訊號,充分發揮“雲上”優勢,開展線上宣傳;組建警企微信群聊,暢通警企交流渠道,打通服務企業的“最後一公里”。目前,蟠龍村及周邊企業的警情數量已從之前的幾十起下降至個位數。

秋濱派出所所長朱璇說,自推出“駐企聯動”工作服務機制以來,共收集企業建議87條,開展“駐企聯動”服務活動112次,幫助企業建立內部矛盾調解組織23個,組織法治講座、反詐宣傳230餘場,排查涉企矛盾糾紛500餘起,為打造優質營商環境、穩住經濟大盤取得了一定的明顯效果。

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