“心理測評”一詞很容易讓人聯想到我們日常一般看到的趣味性心理測試題，但它並非真正意義上的心理測評，帶有一定的娛樂性。心理測評是一種比較先進的測試方法，它是指透過一系列手段，將人的某些心理特徵數量化，來衡量個體心理因素水平和個體心理差異差異的一種科學測量方法。按測評的內容、物件特點、表現形式、目的、時間、要求等分為若干種類。主要是各機關、企業、組織等用來選拔人才、安置崗位，以及對一個人進行診斷、評價、輔助諮詢的一種手段，它包含能力測試、人格測試和興趣測試等。

心理學中的心理測評是很重要的，可以綜合評價人的各個素質，可以對自己有一個全面的認識。現在心理測評正發揮著越來越重要的作用：

1

選拔人才

職業測驗在國外的應用非常廣泛。在專業性較強的領域，要有特殊才能的人才能勝任，需要透過心理測量來選拔專業人才。

2

人員安置

主要在教育、職業選擇方面的應用。如對已入學的學生要因材施教，對部隊的戰士要按特長分配兵種，按工人的能力分配不同的工作，均需要心理測量來輔助，讓人才更好地得到利用和發揮作用。

3

診斷疾病

在醫學上，對各種疾病，尤其是慢性疾病的預防和治療；精神疾病的診斷和治療；兒童發育狀況的評定等。

4

預測和評估

包括心理健康狀況的預測和評估，創造能力的評估和預測，專業成就的預測、新環境的適應能力預測和評估等。

5

心理諮詢和治療

探討來諮詢者的心理特點及潛在的心理困擾，以便作針對性的心理輔導和治療。

6

科學研究

蒐集資料，建立或檢驗假說。

心理測評可以從個體的智力、能力傾向、創造力、人格、心理健康等各方面對個體進行全面的描述，說明個體的心理特性和行為。同時可以對同一個人的不同心理特徵間的差異進行比較，從而確定其相對優勢和不足，發現行為變化的原因，為決策提供資訊。

心理測評可以確定個體間的差異，並由此來預測不同個體在將來活動中可能出現的差別，或推測個體在某個領域未來成功的可能性。

心理測評可以評價個體在學習或能力上的差異，人格的特點以及相對長處和弱點，評價兒童已達到的發展階段等。

心理測評的結果可以為客觀、全面、科學、定量化地選拔人才提供依據。因為它可以預測個體從事某種活動的適宜性，進而提高人才選拔的效率與準確性。心理測評可以瞭解個體的能力、人格和心理健康等心理特徵，從而為因材施教或人盡其才提供依據。

融和社工心理測評軟體可以全面的記錄描述心理健康發展的歷史情況與心理特質與行為，做到整體監控篩查問題，又可以做到個別診斷。瞭解教育、諮詢、輔導等心理健康工作開展過程中，成員心理發展與積極干預帶來影響變化。是學校、單位的心理健康管理工作不可或缺的管理工具。

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機構簡介

融和社工登記成立於2015年5月，是經民政部門批准成立的民辦非企業單位（非營利組織NGO）。業務範圍包括青少年、老年社會工作服務；專案開發、設計、執行；社會工作人才培養交流；承接政府及第三方購買服務。

融和社工中心管理團隊由多年從事志願服務社會工作理論研究的專家學者、具備多年社會工作實務經驗的資深社工、擅長組織運營管理的職業經理人等共同組成，是一支具有社會工作師、心理諮詢師、執業醫師、培訓師、健康管理師等多項職業資格認證的專業社工的多專業、多元化的服務團隊，並致力於自主開發

“融和社會創新空間”、“長者居家養老綜合服務體系及實務建設”、“城鄉社群人才共建計劃”、“社群多元治理實踐與探索”

等新興專案，社會知名度日益擴大。自成立以來承接了近兩百個專業的民生服務專案，目前攜手廣州愛眾社工已在天河區、花都區、黃埔區和越秀區的多個街道社群設立了20個服務點，並承擔政府及有關部門委託的各類社工服務專案和其他任務。

融和涵義：

融合社會力量，促進社會和諧。

機構使命：

讓生活充滿愛，讓社會美好。

機構願景：

為社群居民創造美好生活。