相信最近很多畢業生們都陸續找到工作了，而有些希望第一份工作能是自己最喜歡的同學，還在繼續面試中，畢竟大家都希望能穩定，不然隨便面試一家就去上班的話，很有可能幹個一兩個月就會辭職，既費時間，也費精力。

有位剛畢業的姑娘小芳就因為尋思著找一家最合適自己的公司，一直不停地在面試，而這次她去面試的這家公司，小芳稱自己雖然被錄取了，但一開始著實也是被男面試官的問題給問懵住了，因為這位男面試官問到是一個人什麼“地方”可以變大變小？

因為應聘的是行政的工作，前來面試的也都是女生，三位女同胞當時聽到男面試官的問題後，當場都愣住了，有位姑娘更是不好意思的直接臉紅了。讓我們來看看三人是如何回答的吧。

第一位求職者：眼睛吧，畢竟有時候眼睛會浮腫，會比原先正常的眼睛要小一些，再有時候眼睛發炎，一大一小都有可能，還有肚子也是啊，吃多的時候，肚子變大，很餓的時候，肚子自然也就會扁一點，也就是小一點。

男面試官雖然聽了第一位求職者後的回答後，笑了笑，但也沒說什麼，就讓下一位求職者繼續回答了。

第二位求職者在剛聽到問題的時候，就臉紅了，想了半天的她終於開口：不好意思，我可能不適合貴公司的作風，我不知道您出這種問題的真正意義在哪，反正我是不太喜歡這樣的問題，也不想回答這種無聊的問題，再見！說完，第二位求職者就走了。

男面試官雖然瞬間有些尷尬，但也沒說什麼，便讓小芳繼續回答了。

而小芳則機智的稱是心眼，因為每個人的心眼都不一樣，有時候肯定也會因為不同的事情而變得不一樣，畢竟不可能有人的心眼能一直不變的，就像很多人年輕時候的想法跟老了之後的想法會完全不一樣似的。

小芳回答完之後，男面試官也當場宣佈第一位求職者和小芳都被錄取了，而原因嘛，也很明顯，因為小芳和第一位求職者都是比較善於思考的人，像第一位求職者甚至還能想出兩個不同的答案，而小芳也能在短時間內，想到完全不一樣的答案，並且不僅限於人身上的器官，其實小芳的思維能力會比第一位求職者更好些，但第一位求職者各方面條件也不錯，所以才會同時錄取兩人。

想要回答好面試官的問題，好口才和高情商必不可少！

面試的時候，不像是簡歷我們可以提前想好華麗的辭藻來裝飾我們的簡歷，面對面的時候就需要我們擁有好的口才，能順利的與面試官溝通，讓面試官對你的口才和情商所折服。

透過面試只是我們在工作中的第一個門檻，想要在職場中升職加薪、平步青雲，那就離不開和領導、同事之間的交流，高情商好口才的人總是擁有好人緣、能夠和所有人都打成一片。

領導器重高情商好口才的人，同事信任高情商好口才的人，這樣的一個工作氛圍你不成功都很難。

生活中也同樣離不開高情商和好口才，與親人、朋友、愛人、孩子溝通交流中，總是能夠擺平所有的煩惱，讓自己的生活過的紅紅火火、幸福美滿。

縱觀古今中外有所成就的人，基本上都是高情商的人，因為智商決定成功，情商決定能夠走多遠。

如果你想要在生活中和工作中贏得更多的機會，想要比別人更容易獲得成功，那你一定要讀一讀這套《口才三絕》提高情商和口才的必讀書籍之一，這套《口才三絕》能夠幫助大家快速的掌握說話的技巧和提高情商，讓你能夠在生活中獲得更多的機會和人脈，從人脈中獲得成功。

如果你想成為一個情商高，口才好的人，現在做出改變也來得及。