首頁/ 標簽/ 管理工具

【管理思享會】企業績效管理的三個基本原則和三個基本管理方法

【管理思享會】企業績效管理的三個基本原則和三個基本管理方法

績效管理和績效考核不同,許多企業把管理和考核等同起來,所以把精力放在了考核上,甚至專門成立考核組織來對業務部門進行每天/每週/每月的目標評估,進而打分然後懲獎,這樣做的結果是導致員工過分關注個人的績效達成,而忽略團隊合作,也很有可能影響團隊...

Read more