一、申請工傷賠償程式
申請——受理——認定決定——送達——申請勞動能力鑑定
職工發生事故傷害或被診斷、鑑定為職業病，
所在單位應當
自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向人社行政部門
提出工傷認定申請
。遇有特殊情況不能在規定時限內提出工傷認定申請的，應當在法定申請時限內向人社行政部門提出延期申請並說明理由。
用人單位未
按規定時間提出工傷認定申請或者延期
申請的
，
受傷害職工或者其近親屬
、工會組織
在事故傷害發生之日
或者被診斷、鑑定為職業病之日起
1年內
，可以直接向人社行政部門提出工傷認定申請。
二、申請需要材料：
用人單位，以及受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請的，應當提交下列材料：
1、用人單位申請報告
2、《
工傷認定申請表
》（一式二份）；
3、受傷害職工（遺屬）
申請書
與其
身份證影印件
；
4、職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間
存在勞動關係
（包括事實勞動關係）的證明材料。
5、受傷害職工的
近親屬提出
工傷認定申請的，
應當提交親屬關係證明
。
6、
首診病例、住院病歷、醫療診斷證明書或職業病診斷(鑑定)證明書
；
申請勞動能力鑑定：工傷認定決定做出後，工傷職工傷情相對穩定且存在殘疾、影響勞動能力的，攜《認定工傷決定書》前往西安市勞動能力鑑定中心申請勞動能力鑑定。
三、工傷賠償專案
工傷賠償專案一般分為以下幾種情況：
（一）造成一般傷害，未達到傷殘
賠償專案：醫療費、住院伙食補助費、康復費、生活護理費、停工留薪期工資、交通費。
（二）達到殘疾
賠償專案：醫療費、住院伙食補助費、康復費、殘疾輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、勞動能力鑑定費、停工留薪期工資、交通費、一次性工傷補助金、一次性傷殘就業補助金。
（三）造成工亡
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金
四、工傷賠償計算方式
生活護理費
：（
2019年陝西省在崗職工年平均工資82114元，月平均工資：6842。83元
）
生活完全不能自理=上年度職工月平均工資×50%
生活大部分不能自理=上年度職工月平均工資×40%
生活部分不能自理=上年度職工月平均工資×30%
（一）
一至四級
傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金：
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
傷殘津貼（按月支付）：
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
注：1、傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
2、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受
基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
（二）
五級、六級
傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金：
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
勞動者達到五級、六級傷殘的：保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，
傷殘津貼：（按月發放）
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
如果職工本人與用人單位解除或者終止勞動關係：由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
解除勞動關係後，應當支付給職工的費用
：
一次性工傷醫療補助金
：（
2019年陝西省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資82114元
）
五級傷殘：以其解除勞動關係時的所在地上年度職工月平均工資為基數×24個月
六級傷殘：以其解除勞動關係時的所在地上年度職工月平均工資為基數×21個月
一次性傷殘就業補助金：
五級傷殘：以其解除勞動關係時的所在地上年度職工月平均工資為基數×24個月
六級傷殘：以其解除勞動關係時的所在地上年度職工月平均工資為基數×21個月
（三）
七至十級
傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
：
七級傷殘補助金=本人工資×13個月
八級傷殘補助金=本人工資×11個月
九級傷殘補助金=本人工資×9個月
十級傷殘補助金=本人工資×7個月
七級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向職工支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：
（一）本人自願解除勞動關係的；
（二）用人單位依據《中華人民共和國勞動法》第二十五條規定解除勞動關係的；
（三）勞動合同期滿終止勞動關係的。
一次性工傷醫療補助金的標準分別為：七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。
一次性傷殘就業補助金的標準分別為：七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。
職工距法定退休年齡
不足五年
的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按
每減少1年遞減20%
的標準支付。距法定退休年齡
不足1年的按全額的10%支付
。工傷職工
達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
（四）工亡待遇標準
喪葬補助金
=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月
供養親屬撫卹金
：配偶=職工生前本人工資×40%；其他親屬=職工生前本人工資×30%；孤寡老人或孤兒增加10%；
注：
供養親屬撫卹金之和不高於職工生前的工資
一次性工亡補助金
=上一年度全國城鎮居民人均可支配收入×20（
2020年全國城鎮居民人均可支配收入：43834元
）