想在職場順利的“生存”，並不是一件容易的事情，正所謂“有人的地方就有江湖”，職場環境向來以利益為主，以下4條生存法則你的同事是不會告訴你的，相信各位讀者閱讀完畢後定會若有所思，請繼續往下看吧！

職場生存法則

一、好人和壞人都不要輕易做

很多職場人士會認為，主動幫助別人做事很容易贏得別人的好感，尤其是剛步入職場的新人。也許在其他情況下，這種做法是正確的，但是在職場上，有時幫助別人做事往往適得其反，做對了功勞是別人的，做錯了的事肯定是自己的，所以在職場上也要記住，不要輕易地幫助別人。

而且當自己沒有立足之地時，無論處於哪一層，也不要做壞人，幫助別人做事別人不一定領情，而基於自己沒有融入團隊，一旦做壞事被人抓到，那麼你會陷入“牆倒眾人推”的尷尬局面。

職場生存法則

二、職場的本質永遠都是利益

表裡如一，心裡有數，這是職場的真諦。有的人表面上大公無私，總是有理有據的一方，可以做事卻從不吃虧。而且表面上佔不了便宜的人，實際上也是吃虧的那個。

同是混日子的職場，為什麼相差這麼大？因為有些人的名字叫做“偽善”。這類人表面上是公義，心裡卻是生意，看清職場的本質永遠都是利益。我們不提倡偽善，但這並不妨礙它的存在。與其讓我們被偽善的人殺死，還不如先讓自己變得偽善，至少可以立於不敗之地。

職場生存法則

三、做事情不能“藏著掖著”

別用沉默來解決工作問題。假如解決了，領導也不知道，反而還會以為你的工作很輕鬆。假如不能解決，他會責怪你為什麼不事先告訴他，和他商量。

所以，我們做事情要拿出來放在桌面上，讓領導看見。當你順利把事情解決時，領導者也會對你大加讚賞。要是解決不了，你也不用負太多的責任，因為你告訴領導啊，他都沒告訴你怎麼解決。連領導也解決不了，何況你呢。

職場生存法則

四、目光長遠的同時別忘記當下

目光要長遠，但當下應得的獎勵也要及時到位。有些人太目光短淺，有些人則是太遠見，這兩種都是極端思想。

職場是一門隨機應變的藝術，不能以一種生活態度來對待。你的職業生涯一定要有遠見，因為規劃的不是你正在做的工作，而是你的人生。但是在錢的問題上，一定要“目光短淺”，能拿到手儘量拿到手，只有進入你口袋裡的錢，才真正意義上是你的錢。記住，生活是自己的，可以進行長期計劃。而且錢是別人的，只有進入你口袋裡的錢才是你的錢。

職場生存法則

領悟以上4條職場生存法則，相信你的職場生涯將會順風順水許多，感謝您的閱讀。