從這幾個維度考量：

你能讀懂自己多少 （自察）

你能控制自己多少 （自控）

你能讀懂別人多少 （他察）

你能影響他人多少。（操縱）

如果你能做到前三條，那起碼你有了保護自己的能力，至少不會暴露在別人的目光中被人算計。

還是想說，城府這種東西就跟面具一樣，如果你的環境讓你不得不用城府保護自己，那可以練習的，

學著控制情緒，喜怒不形於色，說話之前三思，慢慢也就學會了，但如果不是被環境逼迫，最好不要有城府。

容易回不來。

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我認識的一個人，可以說是城府深了。他圓滑，聰明，共情能力強，冷漠無情，利益至上。

跟他接觸，你會覺得很舒服，

你猜不透他行為背後的想法，但他能看懂你的。

可能你會不理解，共情能力強怎麼會冷漠 ？

是的，因為共情，所以你的窘迫他能理解 ，你的痛苦他能感同身受，

但，幫不幫你，具體看利弊。

就是這麼清醒。

因為共情不等同於善良，共情是人家的本事，證明他聰明，敏感。但不代表他理解了這一切，就會義務幫你。

這種人做事的原則是： 用盡量小的成本，收穫儘量大的人情。

比如，你今天加班加了很久，其他人都三五成群的吃飯去了，就你一個人在公司吃泡麵的時候，肯定不太舒服吧？

如果你是一個對他有利用價值的人，那他看到了，就直接買點吃的給你，你會發現菜品都是搭配好的三菜一湯，還很貼心的給你帶了兩包紙巾，瞬間感動的痛哭流涕，心想他真是個細心溫柔的大哥哥！

但如果換一個場景，你團隊的工作出現了重大紕漏，不是你的錯卻要你背鍋，這時候你去求他替你說句話。

那你放心，他絕對躲的遠遠的，人都找不見。

他做事的原則是，舉手之勞的順水人情，能送就送。但要是幫你會牽扯到他自己，那門都沒有。

印象管理滿分，對待下屬什麼樣，對待同級什麼樣，初次見面怎麼交往，競爭對手怎麼交往，心裡門清，面子上做的讓你沒話說，

這麼說吧，你不可能真正得罪他，也不可能真正和他有交情。

他的世界，沒有愛憎 只有得失。

情緒 ，是他印象管理的工具而已。有時候他生氣都不是真的生氣，只是為了達到某個目的。

他愛上異性的時候，也不會是我們普通認知裡的 非他不可 他獨一無二。

而是 我有一個需求 需要這樣的一個人來滿足，你是最接近的，所以愛你。

對待敵人， 表面溫和，背後補刀，而且都是不留痕跡的刀。

他不會當面和任何人發生衝突，哪怕你口水淬他臉上了，他也只會默默擦掉，一臉溫良恭儉讓的樣子 ，讓外人挑不出錯來。

但他會找機會在背後報復你，而他報復你的原因也不是因為恨你，而是警告你，如果你還是不吃這套，那就進一步的搞你，

他才不會明刀明槍的使絆子，這樣只會留人把柄。

他選擇溫柔刀割肉，每一刀都不疼，但刀刀致命。這很考驗耐心，考驗技術，但他樂此不疲，只要你惹了他，他肯定會用他操縱人的手段讓你難受死。

具體怎麼難受，鄙人不幸領教過。前提是，你們在一個圈子裡。

首先，打壓你，削弱你，傳播你的流言，抹黑你的形象，讓你自我懷疑，讓你公信力下降，

在你的同級面前捧殺你，女生嫉妒美女，男生嫉妒強者，他會利用人性的這些弱點，給你樹敵。

在領導面前說你壞話，而且說的秉公秉正，讓你失去機會。

但最重要的，還是要了解你，瞭解你的弱點，從你的弱點下手，直接擊垮你的內心。

如果你自尊心強，那就讓你當眾難堪，讓你背後流言多的害臊，

如果你性格衝動，那就給你製造機會做錯事說錯話，

如果你性格犟，那就一直難為你，難為到你自己改主意。

這樣，他就不動聲色的解決掉了一個麻煩，而且就算你發現了是他做的，也拿不出證據。

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讓自己很有城府，誠然有很多好處，可是這也會讓你很累，

我不認為城府是一件壞事，

它是人際交往中的一把利刃，當人人手中都有利刃的時候，你的處境就危險了，所以你不得不學會它才能保護好自己，但是具體用不用，怎麼用，看你自己的底線。

你自己去衡量和把握。