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職場諷刺現象,是否能讓你深感共鳴

一。全世界最大的工業國,工人的社會地位卻越來越低

全世界的人口大國,工廠卻遭遇“用工荒”

中國作為世界的人工大國和工業大國,工廠卻遭遇“用工荒”,年輕人,寧願當4000的白領,也不願意當7000的工人。工廠一邊高喊著“用工荒”,一邊限制35歲的中年人,說著“我們不要35歲以上的中年人。”一邊抱怨著招人難,一邊不停地壓榨工人的勞動力。一邊抱怨著年輕人不好管理,一邊卻只畫大餅,不給獎勵。

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二。為了應該的權益,為公司歡呼,感謝公司

5天8小時工作制,週末雙休,本就是勞動者基本的合法權益,什麼時候就連公司雙休都需要歡呼,需不需要對公司感恩戴德了?這不夠諷刺嗎?這邊勞動節法定假日,那邊公司加班忙個不停,這難道不算諷刺嗎?

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三。企業巨頭,為了幾捆白菜,去搶大爺大媽的飯碗

國內某些高科技公司巨頭,為了利益,去搶大爺大媽的飯碗,一個企業的擔當和使命感在哪裡?明明用大資料優勢衝擊線下小商小鋪,收割利益外,還用裝出一幅我是救世主的模樣。

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四。職場老油條,卻告誡年輕人要多吃苦

一群職場上老油條,自己偷奸耍滑,什麼都不幹,卻趾高氣揚的對年輕人說,要不怕苦,不怕累,要有無私奉獻的精神。

一群靠著改革開放以及國家政策紅利發展起來的老闆,一個個都上起了綜藝求職節目,穿的人模狗樣,用一種趾高氣揚的語氣問求職者:我給你一個月10000,你能給我帶來什麼?

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五。網路上怪象百出

網路上,隨便一個人,租上一輛豪車,豪宅,在買個致富攻略,就開始辦班教你月入百萬。一個個不知道從何處,冒出來的成功學大師,操著不標準的普通話,告訴你,上我的課,我能讓你年收過億。

還有賣慘的,深更半夜,找個漆黑的街道,錄上一段撕心裂肺的哭聲,再配上自己如何努力,如何悽慘,負債累累的旁白,再編排一出被人趕出家門,無家可歸又找不到工作的戲碼。就能收到大量的打賞。

投資了上百萬,盈利能力還不如,投資幾十萬塊利潤高,卻好為人師的教別人如何掙錢。

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六。富人裝窮,窮人裝富

明明一個月工資3000,一年下來,兜裡比臉還乾淨,卻笑著對你說“不就十幾萬塊錢嗎。”明明工資只有3000,還要過虛假精緻的生活,欠下幾十萬的網貸,被追債的日子,真的不好過。

那些開工廠掙了“大錢”的富商,住著豪宅,開著豪車,一身的名牌,看著自己的工人,每天吃著5塊錢的飯菜,一天干滿12個小時的活,卻口口聲稱自己很窮,沒錢提高待遇。

還有,那些網際網路大佬們,憑藉手中的資本,大打價格戰,狂撒補貼,在盤下市場後,又坐地起價,兩邊通吃,還口口聲稱自己企業虧損,不能保障員工安全與福利。

職場諷刺現象,是否能讓你深感共鳴

七。同行之人卻覺著恥以為伍

自己是個打工人,下個飯店,卻對著打工的服務生大吼大叫,這是用來凸顯自己很牛嗎?

整天在高喊著“不要散播負能量”的人,難道也剝奪我們對事實的看法嗎?我們每天跺著腳,高喊著“我最棒”就是正能量了嗎?

職場諷刺現象,是否能讓你深感共鳴

最後,職場就是萬花筒,萬紫千紅,有人間正道,也有卑鄙無恥,有富商賈販,也有市井之徒。

人間,不值得,也許機關算盡,百年後,良知會告訴你,這世界,究竟有多大……

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