如今社會生活節奏快，壓力也大，不少即將步入40歲的中年人總是煩惱不已，認為自己乾的是普通技術活，收入不高卻十分枯燥；想跳槽卻又沒有一技之長，幹啥啥不行，整日擔心會被社會淘汰。一旦出現這種情況，說明你已經到了事業的瓶頸期，如果處理不好，很容易走下坡路！

在這個時候，做事說話待人接物一定要小心注意，特別是在飯局上，領導喊你喝酒，千萬別犯這3個毛病，不然你的事業就差不多到頭了！

1、不要喧賓奪主

領導叫你一起去參加酒局，一定要明確自己的定位，無論是什麼樣的場合、地點，你只是一朵綠葉去襯托領導的。

但有些人總是藉著酒勁，開始變得“放肆”起來，隨意地在酒局上吹噓自己，讓自己成了全場的焦點，甚至搶著領導的話說，把領導晾在一邊，完全不顧他的感受。

尤其是有些人，平常本來就是個悶葫蘆，在這樣的場合，也不知道哪根筋搭錯了，也開始高談闊論起來，把領導的風頭全給搶了。

對於酒局上有這種表現的員工，領導估計下一次再也不會叫你了，你在他心中的那點好印象也會全沒了，甚至還會對你有些偏見，別想著在職場上越走越遠了。

2、不要借酒發洩

現實中，有人認為喝完酒耍酒瘋，別人就不會在意你的言行舉止，就算你說了再難聽的話，也不會放在心上。

因此在酒局上和領導喝酒，就會趁機發洩對領導、同事、公司的不滿，大吐苦水。

其實這樣的行為真的是太幼稚了！人們都說：“酒後吐真言”，你以為大家都不放在心上，那也只是你以為。

真實的情況是，你喝醉酒後說的話，大家也會記在心裡，並且在公司一傳十十傳百，把你當成一個笑話看。

尤其是當領導面說這些，更會讓領導覺得你這樣消極、抱怨的樣子，在公司里根本難擔大任，可能會錯過很多升職加薪的機會。

3、不要人云亦云

雖然說，在酒局上，大家一起喝酒吃飯，本該是輕鬆、愉快的，難免會東扯西扯起來，如果是和小姐妹、小兄弟這樣是無可厚非的。

但是在公司的一些聚餐上，如果大家在放開尺度聊天，你可別人云亦云地跟著說，不把領導當回事。

這時候，就算領導不說話，或是讓大家想說啥就說啥，你也別傻乎乎地跟著說，因為就算領導不說話，但是從每個人嘴裡說出的話，往往就能看出這個人大概是什麼樣的，而這些全都被領導看在眼裡。

酒桌上能夠看出一個人的細節和思維

酒桌上的學問又細又精，有心的人可以在酒局中看出很多東西。

就目前來說，餐桌文化和酒文化雖然是一種陋習，但就像“錢不是萬能的，沒錢是千萬不能的”一樣——在情緒管理中，應酬不是萬能的，但不會應酬是千萬不能的。

畢竟，你永遠不太可能脫離社會，僅靠自已一人在這個世界上生存。所以我們要理性看待應酬。

俗語說“壺裡乾坤大，杯中日月長。”在應酬的時候，穿什麼衣服、說什麼話、怎麼敬酒說辭是一門高深學問，能夠直接看出1個人為人處世的能力、情商的高低，這些因素也往往會決定1個人的發展前途發展。

人一進入這個社會後，應酬就隨之而來了。朋友聚會，公司聚餐，交際，業務往來等，個人覺得懂得應酬是每個人必須要做好的功課。說“場面話”不是罪惡，也不是欺騙，而是一種必要。不管你對某一次應酬活動滿不滿意，一些“場面話”還是要講，而且一定要講！什麼是“場面話”？簡而言之，就是別人喜歡聽的話！既然是場面話，也就是說在特定的某個場面某個場合才講的話，這種話不一定要代表您內心的真實想法，但是說出來後，別人明知道這是假話，卻能很舒服地接受，還會感覺到高興。

作為交際高手，我們不僅要聽懂他人的話，還要在適當的場合會說他們喜歡聽的話。只有這樣，我們才不會在無意中得罪某些人，避免給自己的工作和生活帶來不必要的麻煩。如何做？很簡單，首先，要學會察言觀色，說話時注意別人的言行舉止，判斷出他人的心理活動。其次，切忌心快口直。嘴巴比腦子轉得快的往往分兩種人，一種是急智之才，出口成章；另一種是說話不經大腦的人，一經說錯，往往無法挽回。很多時候，我們得罪別人其實不是有意的，往往是自己在語言表達上出現了偏差。最後，要懂得圓場，巧用諧音把話說圓。中華文化博大精深，文字更是奧妙，同一個字，不同諧音，用本音一個意思，諧音則又另一個意思。所以說，巧用諧音，往往也能讓人把話說圓，化險為夷，避免尷尬。

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