1、C言語
C言語首要用於驅動開發、作業系統、核心開發，嵌入式（微控制器）、交換機、路由器等網路裝置的開發。
①、偏硬體方面，相當於目前網際網路和移動時代，也許薪資水平會低一些。如果之前學習電子自動化的或者對硬體感興趣的，能夠選擇這個方向。
人員需求：★★★★難度指數：★★★★
②、傾向底層開發的：難度很大，比如要看懂Linux核心程式碼。簡略說，如果你讀書的時候，數學物理不是很厲害的，不主張選擇這方面開發。
人員需求：★★難度指數：★★★★★
2、C++
首要用於伺服器/服務端開發；圖形影象，客戶端介面開發。
①、伺服器/服務端開發，比如遊戲伺服器，迅雷、QQ等網路東西伺服器。難度要很大，數學物理不是很厲害的，不主張選擇。
人員需求：★★★★★難度指數：★★★★★
②、圖形影象，客戶端介面開發。相對而言，難度低一些。
人員需求：★★★★★難度指數：★★★
3、Java
Java有三個首要運用方向：①、運用Java EE Web開發 ②、Java：網路通訊伺服器端服、中介軟體、大資料等開發。③、運用Java程式設計言語的Android開發。
①、運用Java EEWeb開發
人員需求：★★★★★難度指數：★★★★
如果只用Java做簡略網站，難度：★★★ ，如果是Java大流量大使用者量網站，難度：★★★★★
②、Java：網路通訊伺服器端、中介軟體、大資料等。
Java中介軟體以阿里公司為主，其它公司有許多是用C/C++的； 許多手遊伺服器是用Java的。
人員需求：★★難度指數：★★★★★
4、安卓開發：運用Java程式設計言語的Android開發。
人員需求：★★★★難度指數：★★★★
5、iOS開發
人員需求：★★★★難度指數：★★★★
移動開發商場：
移動開發不論是安卓開發還是iOS開發，商場需求沒那麼大了。理論上來看新人再學習的話，也許競賽壓力會比較大。原因：1。這方面商場人才比較飽和 2。移動開發請求的技能不少，學習難度有點大 3。各大搶手的APP都被搶佔了，新公司現已比較少有需求單獨開發APP的。4。有一些自動化開發APP東西，能夠實現一些簡略的APP。
但是商場還是有的，比如手機遊戲一直都很火，還有很多大公司的APP都需求這方面的人才。
移動開發學習難度：
前幾年移動網際網路剛發展，移動開發材料比較少，學習難度大，人才也少，搞移動開發的薪資都很高。
現在狀況不一樣了，學習材料很多，所以學習難度降低了不少。人才也較多，薪資跟其他程式設計師也大體上差不多。
6、PHP
世界上最好的程式設計言語。簡略一句話，專門用於開發網站。
人員需求：★★★★★難度指數：★★★
PHP在小型網站開發優勢很明顯，材料豐富，開源框架多。猿哥覺得，如果你覺得水平通常，能夠選擇PHP網站開發。能夠較快入門，然後進入一些小公司，快速勝任工作。
當然，簡略都是相對的，PHP大牛也是很多。任何簡略的工作，你能夠做出標準，做出好用的框架，做出很多人用的開原始碼，那你就是大牛。鼎鼎大名的PHP鳥哥，惠新宸 @Laruence 就是這種人。
7、。NET
。NET跟Java競賽企業運用，企業網站開發。
人員需求：★★★★難度指數：★★★
入門相對容易，各種東西框架都是單一的，微軟獨家指定，所以學習起來沒那麼雜。也許有些人不看好。NET，但是上面說了，任何方面都有牛人，混部落格園的也許知道之前部落格園名人@老趙 就是。NET的牛人，很早就傳說年薪百萬。
8、大資料技能
大資料的三個發展方向，平臺搭建/最佳化/運維/監控、大資料開發/規劃/架構、資料剖析/發掘。
人員需求：★★★★難度指數：★★★★★
目前大資料技能的人才需求並沒有真的很熱，但未來肯定是最搶手之一了。不過學習難度也是很高的，特別是搞資料剖析/發掘方向的。
9、Python
首要方向：Linux運維、Web開發、自動化測試、資料剖析
人員需求：★★★★難度指數：★★★
猿哥覺得Python是一個黏合劑，不論你學習哪方面，掌握Python都是大大好處。純Python學習難度不大，不過樸實招聘Python的並不算很多，大多數都是結合做請求。
10、前端開發
人員需求：★★★★★難度指數：★★★★
前端入門相對容易一些，但是現在對前端請求越來越高，需求掌握的知識也越來越大，甚至前端都能夠勝任後端功能。很值得學習。
其它比如駭客安全、軟體測試、DBA，初學者不主張馬上給自個定位在這些領域。除非你自個自身對某方面興趣的確較大。
最終闡明：
1、依據自個才幹選擇，比如高中數學都不及格，就不要選擇難度那麼大的。你能學會的才是最要害的，而不是搶手或者高難度的。
2、你能學會才是最要害。不要一直去詰問，學這個有沒有出路，能不能找得到工作。還是那句話：你能學會的才是最要害的。有些人學了找不到工作，那不代表學這個沒商場，只是因為你底子沒學會，所以找不到工作。
人才商場一直都是這姿態，許多人喊著找不到工作，許多公司又覺得招不到合適的人；有些公司在裁人，但是更多公司在招聘。