為什麼在製造企業5S會受到關注？

對於製造型企業來說，5S到在任何時代都是極其重要的道具。但是最近， 5S又再一次受到了世人的關注。為什麼會這樣？大致有以下兩個原因：

·現場作業者產生了變化；

·外部環境產生了巨大變化。

首先，2004 年日本政府對製造行業就業派遣禁令的解除，以及二戰後出生的“團塊世代”大量退休引起的“2007年問題” 都成為現場作業者發生變化的重大誘因。在正式員工不斷減少的背景下， 小時工、短期工、 外籍員工、 代理公司的員工等各種各樣的人員在工作現場輪換著工作。熟練作業者的減少不僅使現場生產效率降低， 由此產生的模範帶頭作用的降低更會對企業未來的發展產生嚴重影響。最近各行業的 “召回門” 事件的增加與此不無關係。仍是實施標準化作業的基礎所在。隨著上述作業者發生的變化，到的重要性也愈加凸顯。

另一方面，企業的外部環境每天 都在發生著變化，產全球化雖然不是現在才開始的， 但以中國為中心的 生產模式不僅在成本上，最近更是在品質上成為日本的威脅，為了適應變種變數生產、 產品換代週期的縮短、 技術革新等各種變化， 企業必須具有靈活機動的生產體制而5S正是構築這種生產體制的基礎， 受到關注也可以理解為順應時代潮流之舉吧。