不久前看到有位女大學生小李吐槽到：她在進入一家網路公司工作後，想要跟同事處理好關係，所以便好心幫助一位老員工在公司里加班，但是在執行任務的時候，由於出現了一些細微的失誤，結果就收到了罰款通知，公司準備對老員工罰款100元，但是老員工卻認為這項任務是由小李完成的，透過這件事情也是看清楚了小人的真面目，從那以後再也沒有幫助過其他同事了，因為她覺得有些時候你根本就不瞭解同事的人品。

如今有很多員工在和領導在和小人相處的時候，其實都會覺得職場如戰場，你根本就不瞭解潛規則反而會被對方所欺負，被對方利用，那麼在被小人欺負的時候，其實老實人就應該在以下這三個方面多加謹慎，這樣才能夠幫助你避免吃虧。

第一、當被小人求助的時候，一定要多留個心眼，無論在什麼公司工作，其實現在很多領導都講究團隊精神，希望員工能夠跟同事在一起合作，都說眾人拾柴火焰高，可是有很多小人，他們便會藉助這樣的原則來勞煩你，求助你，讓你在公司裡顯得特別尷尬，當領導覺得你是一個特別優秀的人，於是大家都會開始讓你幫助他們解決困難，甚至會讓他們在公司里加班，所以這是非常不現實的情況，因此在被小人求助的時候一定要委婉拒絕，有些時候你可能已經被小人所欺騙。

第二、當小人在邀功求賞的時候，一定要保持非常合理的心態去應對，現在有很多員工在進入工作的時候，再向領導彙報工作時也是很難得到領導認同，有些領導的決策其實並不是那麼正確，尤其是在做出錯誤判斷時，那麼大家心裡就會特別的失衡，但是一些小人在結婚現場時，他們卻會佔你的便宜，讓你在公司裡並沒有辦法獲取很多功能，那麼在這時你一定要考慮得更加全面，早做準備，早做打算才能幫助你再和小人搶奪利益，是不會吃虧。

第三、小人讓你違反公司規章制度，讓你在公司成為替罪羊，作為員工一定要多加謹慎，因為一旦違反工作制度，你會發現小人能夠從中獲利，但是你卻並沒有辦法在公司獲取很多功勞，所以大家在公司工作一定要堅信世上沒有不透風的牆，你一定會為自己的行為付出嚴重的代價。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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